武陵区积极借鉴网络时代热门的微博、微电影等文化现象，将微文化引入廉洁建设中，提出“廉洁微文化”的新概念，即通过构建以“微”为主题的廉洁文化体系，促进干部职工群众修身立德、遵纪守法的内在动力。

　　今年来，在区廉洁办的带领下，全面发动全区干部职工撰写廉洁作品，共收到近400多篇原创廉洁诗歌、小说、散文及书法作品等，让干部职工在创作时更加深入的了解廉洁的内涵，并对其中的30多篇获奖作品予以奖励。同时，设立廉洁短信平台，通过短信平台，将廉洁要闻、法纪动向、格言警句、廉洁小故事等每周一次发送到全区各级干部职工手机上，时刻“敲打”干部职工的“警钟”。今年已发送廉洁短信近30期。 

　　以廉洁走廊、廉洁办公室为依托，传递廉洁。在办公楼的走廊过道上悬挂廉洁小故事、廉洁格言和警句，并在全区干部职工办公桌上放置廉洁公示牌，并在干部职工的电脑上装上廉洁的壁纸和廉洁屏保程序，让干部职工上班时感受到廉洁的氛围。 通过廉洁微文化精品项目的建设，一方面营造了廉洁氛围，让干部职工从内心深处强化了廉洁的自觉。另一方面树立了正确导向，促进了各项工作的顺利开展。（据常德市纪委报送信息）