8月22日上午，岳阳市干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作动员部署会召开。会议主要是贯彻落实省委、省政府相关工作要求，研究部署岳阳市专项治理工作，切实提升全市干部人事和机构编制工作水平。市委常委、常务副市长陈奇达主持会议，市委常委、市纪委书记康代四讲话，市委常委、组织部长、统战部长伍国用组织学习专项治理实施方案。

    此次专项治理活动从今年下半年开始到2014年底结束，分动员部署、自查自纠、复核检查、整改验收四个阶段。治理重点主要集中在干部人事和机构编制领域的“三超两乱”方面，即：治理超编制限额进人问题，治理超职数、超规格配备领导干部的问题，治理超范围分设党政职务的问题，治理随意按年龄划分调整配备干部的问题，治理违反规定程序乱进人的问题。治理的范围包括全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体、事业单位。

    陈奇达要求，开展专项治理，各地各部门要增强政治意识和大局意识，坚决按要求推进专项治理工作，建立分工明确、分级负责的责任体系，特别是各单位“一把手”要亲自研究、亲自部署，切实做到一级抓一级，层层抓落实，确保圆满完成各项工作任务。康代四指出，干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作政策性强，涉及面广、关注度高，各地各部门一定要组织认真研究，吃透文件精神，把握基本原则，明确阶段任务，抓住工作重点，认真开展各项工作。工作中，各级纪检监察机关和组织、机构编制、财政、人社等部门要密切协调配合，对职责范围内突出问题的治理要进行业务指导和审核把关，提出解决问题的措施，加强督查指导，确保治理工作稳步扎实推进。