近日，邵阳市双清区组织对拟提拔任用的46名科级干部，进行了任前廉政知识考试。对3名考试成绩低于70分的判为不合格，予以补考，直至考试合格才能任职。进行任前廉政知识考试，是该区加强干部廉政教育、打造“廉洁双清”又一重要举措。

    近年来，双清区切实加强干部廉政教育。一方面抓好正面典型宣传教育。去年来，先后开展了“五型”机关、“五好”干部、基层干部勤廉榜样评选等活动，以身边的典型激励干部廉洁从政、勤政为民。另一方面，抓好反面警示教育。今年，组织全区乡镇（街道）一把手、区直机关单位主要负责人及区纪委委员，到娄底监狱开展警示教育。还对部门单位“一把手”进行述廉评议，在全省率先开展基层纪委书记向区纪委常委会述职述廉活动等。

    同时，双清区立足“经常”和“长远”，建立反腐倡廉宣传教育联席会议制度、教育考评制度、“廉政套餐”教育制度等。组织干部观看廉政教育片、阅读廉政书籍、上好廉政党课、撰写廉政心得。并通过建立“谈话”、“培训”、“警示”、“普及”、“提醒”5种廉政预警机制，对全区党员干部实行分层级教育。在50多个重点项目工地，建立廉洁文化进项目宣传栏，将有关规章制度在办公场所上墙公示，方便群众监督。今年来，已先后上廉政教育课124场次，举办廉政演讲16次、廉政书画展23场。（戴勤 蒋剑平 张雪珊 赵绍君）