“凡存在超编进人、超职数配备干部、违反规定程序进人、财政供养人员‘吃空饷’问题，未按要求整改到位的，从严查处，追究单位主要负责人责任。”近日，江华瑶族自治县向各单位下发通知，要求在全县开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理。

    这次专项治理的范围包括全县各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体、事业单位。治理的主要内容是“五个深入治理”，一是深入治理超编制限额进人的问题；二是深入治理超职数、超规格配备干部的问题；三是深入治理超范围分设党政职务的问题；四是深入治理随意按年龄划线调整配备干部的问题；五是深入治理违反规定程序乱进人的问题，重点治理违反中央、省有关公务员公开招考、事业单位工作人员公开招聘、机关和事业单位人员调动等方面政策纪律规定进人的行为，以“人才引进”等为名，规避机关事业单位进人相关规定和程序，变相违规进人的行为，严肃查纠领导干部配偶子女违规进入公务员队伍和参照公务员法管理机关（单位）的问题。同时，重点治理财政供养人员在编不在岗，冒领财政资金的行为，违反有关规定，干部调整后继续在原单位领取报酬的行为，虚报人员编制，骗取财政资金的行为，退休和死亡不注销，继续按在职人员领取报酬的行为。

    县里成立了由县委常委、县纪委书记任组长的县干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作协调领导小组，明确了县纪委监察局、县委组织部、县编委办、县财政局、县人社局等相关职能部门的工作职责，公布了举报电话12388、12380、12310、2322383、2322780，受理群众举报。要求各单位认真开展自查自纠，对问题突出的单位要求限期整改到位，对在专项治理中态度不端正、不主动配合纠正，存在弄虚作假、虚报瞒报、拒不整改以及继续违规违纪的，由纪检监察部门查处，严格追究相关人员的责任，处理结果在全县范围内通报。（江华县纪委）