近日，永兴县作风大整顿办对近期明察暗访发现的问题进行了通报：县某金融部门纪委书记、监事长何某在公共场所参与“带彩”娱乐活动被免职；县农开办主任科员曹某利用上班时间上网查询彩票中奖信息，免去其职务，予以全县通报批评，等等。
    今年以来，该县领导带头抓，上下联动抓，整合力量抓，坚持明察暗访、投诉受理、查处问责三个常态化，大力开展作风大整顿，严肃查处、严格整改、严密机制，狠刹了干部不正之风，在全县引起强烈反响，干部作风进一步转变。
    “狂飙行动”狠抓落实
    领导重视是推动工作落实的关键，作风建设也不例外。
    该县县委书记袁卫祥非常重视干部作风建设，逢会便讲，下乡便查，先后多次对干部作风建设作出重要批示。县委副书记、县长谭建上，县委常委、县纪委书记谭瑞昌多次召开专题会议研究作风建设，亲自组织安排专项活动、明察暗访等重点工作。
    今年9月，该县开展了“狂飙行动”，向衙吏作风“亮剑”，由6位县委常委领导亲自带队，分组对各乡镇和县直单位的作风情况，进行定期和不定期的明察暗访，每周至少安排一次。重点就公职人员上班迟到早退、上网聊天、玩游戏、看视频、办私事等问题，行政执法部门干部不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要报，是否有同城宴请、早午餐饮酒、接受工作服务对象请吃请玩、工作用餐不在机关食堂等情况，重点项目建设、为民办实事等工作落实情况等问题进行明察暗访。
    目前，“狂飙行动”已先后明察暗访乡镇、单位30余家。对暗访中发现的好坏问题，该县根据相关规定作出了表扬或严肃处理。
    “四办合一”提高效率
    永兴县整合职能，集中力量出新招，将原县作风大整顿办、县作风办、效能办、优化办四个机构的工作职能和工作人员进行优化组合，成立了永兴县作风效能优化办，负责对全县作风大整顿各环节的工作开展。
    该办下设综合协调组、宣传报道组、督查问责组三个工作组，强化了受理投诉举报、明察暗访等形式，将投诉举报电话和邮箱统一对外公布，由一个窗口统一管理和受理，制定了《县作风效能办内部管理制度》，切实规范了管理，提高了效能。
    为推动干部作风建设，去年该县启动了电视问政，今年先后举办了为民办实事、城市管理大提质等2场专场电视问政。同时，该县加大了日常电视问政，每周在县电视台播放2期的《作风效能视窗》，对平常明察暗访发现的问题进行正反面报道。电视问政问出了工作，问出了责任，也问出了担当，执政效率百姓评说，执政结果百姓监督，达到了治庸问责、推动发展的效果。
    目前，该县共受理投诉170件，其中作风64件，办结60件；明察暗访111次，查究问责人数101人次，其中科级干部被问责人数46人。
    “三个常态化”不留死角
    作风决定作为、决定形象、决定成败。
    永兴县创新举措，硬化措施，坚持将明察暗访、投诉受理、查处问责贯穿到作风整顿全过程，坚持锲而不舍地抓作风、改作风，做到常态化、长期抓。
    在总结推广公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制的基础上，该县不断加快干部作风建设科学化、规范化进程，加大了查究问责力度，先后出台了《关于优化经济发展环境“五个一律免职”的通知》、《永兴县建设项目手续办理责任倒逼制度》等，对违反干部作风建设、机关效能建设、优化经济发展环境有关规定，发现一起、查处一起，一经发现、一查到底。
    同时，该县全面拓展电子平台应用体系，全面推行电子政务公开，畅通了群众诉求渠道，鼓励大家以视频、书信、电话、传真或来访等形式投诉，广泛收集干部作风和发展环境问题的线索和信息。今年以来，该县共查处影响机关效能和损害经济发展环境案件45件，对150人进行了责任追究，其中立案3人，效能问责147人，对25个单位予以全县通报批评。（永兴县纪委）