2013年12月30日晚，家住新邵县临江社区的党员医生唐孝志拿起诊箱，顶着寒风来到社区困难老人黄更生家中，为老人量体温、测血压，查看老人哮喘病情的恢复情况，看到老人身体无大碍，唐孝志才放心地出了门，此时已是晚上21时多。这是新邵县3000余名在职党员服务社区的一个缩影。

    去年来，新邵县在全县深入开展在职党员“进社区、进网格、服务基层、服务群众”活动，以“在职党员受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平”为目标，组织县直机关单位全体在职党员到社区报到，并根据在职党员的居住区域组建了183个“网格”小组，以小组为单位定期组织在职党员进社区开展活动。同时，通过在职党员进社区、进“网格”的方式，将在职党员的管理从单位的“八小时以内”延伸到“八小时以外”，让在职党员们接受社区居民群众的监督，促进在职党员自觉发挥先锋模范作用。

    为避免活动流于形式，该县对在职党员实行“积分制管理”，在社区建立起在职党员积分管理台账，在职党员每一次进社区开展活动都能获得相应积分，每年年底对在职党员的积分情况进行收集整理，作为在职党员年度考核、评先评优和选拔任用的重要依据。活动积分低于20分的，予以通报批评。

    “双进双服务”活动的开展，极大地激发了机关单位在职党员的活力，在职党员之间呈现出你追我赶、创先争优的良好态势。目前，该县通过在职党员收集民情民意1万余条，为民办实事好事2100余件，调解矛盾纠纷1100多起。（陈历林 陈海民 李振华）