怀化市2013年“万人评百人”活动落幕

    近日，怀化市召开2013年“万人评百人”活动总结会议。至此，历时近十个月的一场创新群众评干部的实践活动划上了一个阶段性句号，97名评议对象的满意和基本满意率均达到94%以上。

    “万人评百人”活动旨在探索建立一项干部接受、社会认可的机制，落实党的群众路线，规范权力公开运行，加强机关作风建设，优化经济发展环境。评议活动从2月底开始，历时近十个月，共完成有效评议50155人次，除1名评议对象提拔任职、1名评议对象因上班时间脱岗被调整岗位、1名评议对象涉嫌严重违纪违法被移送司法外，其余97名评议对象的满意和基本满意率均在94%以上。从市纪委、市监察局、市信访局和市优化效能办反馈的情况来看，97名评议对象的有效投诉举报全部为零，整个评议活动开展顺利有序、成效显著，100余家中央、省级主流媒体进行了推介，在全省乃至全国引起了较大反响。

    怀化市委常委、市纪委书记赖馨正表示，2013年“万人评百人”活动，基本达到了促进干部作风好转、社会风气清正、人民群众满意的效果，为持续深入推进机关作风建设积累了一定经验，为即将开展的群众路线教育实践活动奠定了基础、创造了条件。从作风改进看，服务群众成为了广大党员干部的自觉要求；从环境优化看，整个活动成为了怀化招商引资的一张名片；从社会反响看，广泛认同成为了持续搞好活动的不竭动力。他认为，通过这个活动，党员干部服好务才能服众、检验干部作风群众的眼睛最亮、端正风气制度建设是根本这个三个方面的认识需要牢牢把握并不断深化；抓好这个活动，一定要以群众路线教育实践活动为契机，在思想上做好打持久战的准备，在行动上拿出打持久战的举措，在制度上建立打持久战的保障，旗帜鲜明、坚定不移地整治“四风”，锲而不舍、驰而不息地抓好作风建设。

    据悉，2014年“万人评百人”活动将进一步“放权扩面”，评议对象由社会各界提名选定，并从单位中层骨干扩大到单位分管领导和主要负责人。（怀化市纪委宣教室）