自今年第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，古丈县以解决“四风”问题为突破口，推出了“四零工作法”，不留“暗门”、不开“天窗”，切实从机制上堵塞滋生“四风”的漏洞，有效提升了机关和乡镇干部的良好形象。

    上班考勤零迟到。为切实解决迟到早退等懒散现象，古丈县县直机关及乡镇均修订完善了《工作人员考勤管理制度》，推行干部上班去向公示牌，有的还实行上班指纹打卡；并配备一名考勤员，负责机关工作人员的考勤登记工作。同时，县纪委监察局采取明查暗访方式，对迟到早退、缺岗脱岗、值班纪律涣散等现象进行督查，督查结果一律实行发文通报，电视台实名曝光，基本达到了“上班零迟到、在岗零违规”的效果。

    公车使用零违规。为严格规范公车管理，防止“车轮上的铺张”，出台了《进一步加强全县公车使用管理的规定》，要求各单位安排专人对公车进行集中统一调度管理，详细记录车辆的去处和时间。充分利用GPS卫星定位系统，紧盯公车行驶轨迹，对“公车私用”者进行严肃处理，切实打消了个别干部的侥幸心理。

    乡镇酒店零接待。为狠刹机关接待浪费之风、杜绝“舌尖上的浪费”。古丈县规定，在全县范围内，凡是上级机关及其公职人员到乡镇开展工作，一律安排到乡镇食堂就用“工作餐”；同时，实行“公函”接待的办法，一律不得同城宴请，定期对“公务接待”等财务进行检查。让好客风、排场风、浪费风无处遁形。

    会议现场零吸烟。古丈县创新推出破除会议痼疾的“六客”制度，明确提出各类会议，不得提供烟草制品，领导干部要带头做表率，与会人员不得吸烟、敬烟、劝烟，对违规者实行口头警告并实名曝光，切实扫除会场“雾霾”，还与会人员一个风清气爽的无烟环境。（古丈县纪委 向卫华）