今年来，会同县按照“转职能、转方式、转作风”的要求，加强对乡镇纪委和派驻纪检组的业务指导与管理，有力提升了基层党风廉政建设和反腐败斗争水平。

    立足“执纪监督，查办案件”转职能。充分发挥乡镇纪委和派驻纪检组的“主力军”作用，积极探索协作办案、集中办案、联合办案、转交办案等办案模式，有效解决办案力量不足的问题。同时，针对乡镇纪委和派驻纪检组实际办案经验不足的状况，采取集中学习、单独指导、以案代训等多种方式进行帮辅，确保案件质量经得起检验。上半年，该县乡镇纪委书记和派驻纪检组长进行办案业务集中培训4次，各纪委常委到乡镇和县直单位指导办案16次，乡镇及派驻纪检组共立案28件、处分12人，帮助所驻单位建立各项规章制度113个，突出了派驻纪检组的主业主责。

    立足“抓早、抓小、抓领导责任”转方式。抓早，今年4月1日，会同率先实行了公车定点停放和非工作使用公车备案制度，先后5次对全县公车使用情况进行明察暗访， 16个单位20辆公车违规停放受到通报，并对两台进口车辆予以封存。抓小，树立作风问题无小事的观念，今年共下发6起作风通报， 22人受到通报批评，15人被立案查处，其中副科以上干部6名。抓领导责任，对存在违纪违法问题及触犯相关作风规定的单位主要负责人及分管领导进行追责，2名县直单位一把手在全县党的群众路线教育实践活动推进会作公开检讨，2名派驻县直机关单位纪检组长被诫勉谈话。

    立足“执纪者必守纪，监督者必受监督”转作风。年初，全县乡镇纪委书记及派驻单位纪检组长向县纪委常委会递交了“党风廉政建设公开承诺书”，承诺尽职尽责，抓好本部门本单位的党风廉政建设各项工作，并严格自律带头执行相关制度。拓宽监督渠道，建立每季度一次向县纪委常委汇报工作进度机制，并利用网络平台、宣传公开栏、内部业务通报等途径，每季度进行一次公示，主动接受社会各界人士点评、建议。全县各乡镇及派驻纪检组积极开展党务公开、廉政风险防控、廉政文化建设、作风建设等工作，有力促进了乡镇和所驻单位党风廉政建设，有效保证了权力行使、资金运用、项目建设和干部成长“四个安全”。县财政局、县人社局制定了作风督查制度，购买录像设备，安排专人督查。截止目前，106个单位设立了作风建设督查小组，11个单位共发通报24起，7人受到经济处罚，3人受到党纪政纪处分。（会同县纪委党风室 贾水泉 戴超君）