“停止支付‘在编不在岗’人员的工资及相关福利，将财政已下拨的相关费用上缴，并按照相关规定追究相关领导人及当事人责任。同时，对乡镇‘走读干部’要加强监督管理。”日前，邵阳县纪委监察局、组织部与编办、人事局联合行动，部署“吃空饷”和“干部走读”问题专项整治工作。

    这次专项整治的重点对象有：停薪留职、离职，或者非组织选派离岗学习，长期在编不在岗，但仍在原单位领取工资人员；人事关系已经调出未及时办理减编手续，或者人已经调出却较长时间不转移行政关系，继续在原单位领取工资的人员；已故或者失踪多年，仍由家属或利害关系人继续领取工资、离退休费及养老金的人员等10个方面。

    列入整治重点的“干部走读”行为包括：居住地和工作岗位不在一起，周一不能按时到岗，周五提前返城的；每天“早出晚归”上下班，不安心基层，工作责任心不强的；以进城办事为名，延长滞留时间而脱离工作岗位，无法及时处理突发事件和群众关心的热点、难点问题的；不遵守值班制度，节假日不见身影、找不着人的；热衷于往外跑，心思不在基层工作岗位的。

    据了解，该县在集中整治“庸懒散贪”前期工作中，已清理“吃空饷”人员49人，纠正“走读”干部29人。

    该县提出，凡不如实自查自纠，经群众举报并查证属实的“吃空饷”人员，除退还已领工资和相应的福利补助外，还要按规定予以处理，并对单位主要领导实施问责。对滥用职权、徇私舞弊、失职渎职、打击报复投诉人等违纪行为从严查处。（邵阳县纪委办公室  呙姿帆）