近日，桃江县灰山港镇纪委书记邓小鹏在县纪委信访室接到了一起案件交办件。县纪委信访室接到群众举报，反映该镇河溪水村上报的新农保信息存在死亡漏报、迟报和冒领现象。信访室随后对此线索进行了查实，认为这些问题在河溪水村确实存在，决定将此案交由灰山港镇纪委处理，对镇人社中心主任、河溪水村会计进行立案调查，对分管领导进行诫勉谈话，并责成河溪水村立即纠正所有违纪违规问题，切实整改到位。

    今年来，桃江县针对人民群众反映强烈的“中梗阻”问题，将其作为党的群众路线教育实践活动的重点工作，有步骤、有顺序地开展“中梗阻”集中整治工作，喊出了向“中梗阻”“开刀”的响亮口号。

    今年6月，桃江县一改以往工作部署召开分管领导会议的惯例，组织全县15个乡镇、43个县直单位“一把手”及417名具有行政执法权、审批权，以及具有履行公共服务职能，与企业和人民群众密切相关的重点岗位股室负责人进行专题廉政培训。抓住“中梗阻”问题发生的要害部门，有针对性地进行培训与动员，不“洒胡椒面”，不搞形式。邀请3名县级领导，结合桃江实际，分析“中梗阻”的症结、原因所在，与党员干部们一起寻求解决良策。“我工作了近20年，第一次参加县里这样的会议，很受触动。”该县人社局劳动关系股股长吴翔说。

    桃江县下发了专题文件《桃江县开展“中梗阻”问题集中整治行动实施方案》。文件明确规定了此次“中梗阻”集中整治行动的时间安排、整治范围内、整治重点、整治内容、整治形式。并明确规定，此次整治行为将把查办案件作为重要手段，做到对发现的问题“零容忍”，发现一起，查处一起。对典型案件既追究当事人的责任，还追究单位领导的责任并给予曝光。为形成整治“中梗阻”的长效机制，桃江县还将建立健全中层干部考核评议机制，加大各单位中层干部的轮岗交流力度。

    今年来，桃江县已查处“事难办”问题1起，查处“乱作为”问题1起，查处“庸懒散”问题6起，共通报批评3人，诫勉谈话3人，免职3人，行政警告1人。同时，将这些案件以实名实单位的形式，用宣传展板展出，用身边的人和事影响党员干部，提醒党员干部转变作风，提高服务意识，真正做到“为民务实清廉”。

    据了解，该县400多名中层干部在此次集中整治行动的影响下，都自觉作出了拒绝“中梗阻”，拒绝“门难进、脸难看、事难办”，自觉抵制“不作为、乱作为、缓作为”，获得了人民群众的高度赞扬和一致认可。所有中层干部都自觉实行服务“5+2”、“白加黑”工作机制，24小时“营业”，做到为群众、为企业服务“零空档”。据统计，目前，桃江县所有面向人民群众办事的政务事务服务窗口每月的办件量平均达到20658件，其中在8小时工作时间之外的办件量达到6124件，占29.6%。（桃江县纪委宣教室 王艳）