9月30日上午，常德市纪委监察局召开干部大会，通报机关内设机构调整情况，宣布人员调整方案，部署近期工作。市委常委、市纪委书记李挚出席会议并讲话。

    本次调整改革本着内设机构数、编制数、领导职数“三不变”总体要求进行。一是撤销6个内设机构。撤销监察综合室、党风廉政建设室、执法监察室、行政效能监察室、纠正部门和行业不正之风室、公共资源交易监察室。二是新设立6个内设机构。新设立党风政风监督室（市政府纠正行业不正之风办公室），第三、第四、第五纪检监察室，预防腐败室，巡查工作办公室（市委巡视工作联络办公室）。三是更名3个内设机构。纪检监察一、二室更名为第一、第二纪检监察室；监督检查室更名为纪检监察干部监督室。四是重新组建2个内设机构。在干部室的基础上组建组织部，在宣传教育室的基础上组建宣传部。五是取消3个内设机构加挂的牌子。办公室取消财务室的牌子；信访室取消举报中心的牌子；监督检查室取消财务监察室的牌子。

    通过这次内设机构调整，主要实现了四个方面转变：一是盘活了机构编制存量。这次改革没有靠增机构、加人员来强化监督，而是通过创新体制机制和组织制度，达到职责调整、存量盘活、效率提高和监督强化的效果。二是增强了监督执纪力量。将纪检监察室由2个增加到5个，新的纪检监察室今后不再只是单纯办案，将全面履行党的纪律检查和行政监察两项职能；在查办案件中，既查办贪腐案件，又注重查办失职渎职案件。调整后，直接从事执纪监督的室达到11个，把更多的机构和力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来。目前，委局机关从事执纪监督业务的内设机构占机构总数的68%，从事执纪监督人员占人员总数的62%。三是厘清了机构职能职责。机构改革中，对内设机构的工作职责进一步厘清，减少了职能交叉，转变了工作方式方法，突出加强了监督的力度。四是强化了内部监督管理。将监督检查室更名为纪检监察干部监督室，专司纪检监察系统干部监督工作，用铁的纪律打造过硬队伍。

    李挚强调，市纪委监察局机关全体干部要深刻认识这次内设机构改革的重要性，按照市委、市纪委的要求和部署，服从组织安排，迅速到岗到位；要理顺关系，防止工作脱节，主动联系，搞好交接；要落实“三转”，牢牢抓住主业，多动脑筋，多想法子，真正把主业落实到执纪监督问责上来；要履职尽责，切实改进作风，尽自己最大努力把职责范围内工作完成好。要按照“五个过硬”和“品行好、会协调、敢担当、讲服从”的要求，加强干部作风建设；要着眼目标，切实抓好案件查办、作风建设、宣传教育、廉政风险防控、办案安全、县级纪检监察内设机构改革等工作，全面完成党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。（常德市纪委）