“看书的时间多了，打牌的时间少了；回家的时间多了，在外边闲逛的时间少了……”这是近日慈利县一名干部在民主生活会上，谈到干部作风转变时说的一番话。今年来，慈利县高度重视干部作风建设，坚持把抓作风建设融入到各项具体工作中，敢于出实招、动真格，干部作风正在悄然发生着转变。

    该县实行干部作风建设“一月一督查”和明察暗访等方式，对机关纪律、公车使用、大操大办等情况进行监督检查。今年以来共开展作风建设专项督查7次，有效地推进了干部作风督查常态化。组织开展全县作风建设调查活动，向机关干部职工和681个村(居委会)“三大主干”发放并收回有效问卷8126份，征求到意见和建议223条，对于通过问卷评出的作风建设最差单位，责成其制定整改方案，并限期落实整改。先后开展“为民务实转作风、勤廉办事树形象”、“转作风、解难题、抓关键、见实效”等主题活动，结合县级领导“双联”、领导干部结对帮扶、干部下乡驻村等工作，着力整治“四风”问题。自活动开展以来，全县副科级以上单位135名党政领导与大病特困家庭结成帮扶对子，1267名机关干部纷纷深入农村、社区和企业，筹措各类帮扶资金300余万元。        

    据了解，自今年第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，慈利县始终坚持边整边改，共查处涉及“四风”突出典型案例21人次。下一阶段，该县将紧盯重点、稳步推进第三环节工作，坚持动真碰硬、真抓真改，对接中央、省、市专项整治和制度建设任务，围绕“四风”突出问题，结合全县实际，将专项治理任务确定为11大方面55项，制度建设确定为27项。通过整改落实、专项整治、建章立制，标本兼治、务求实效，让群众受益、满意。 (慈利县纪委)