今年以来，永顺县纪委针对乡镇纪检干部分管纪检监察以外业务工作较多、办案积极性不高等情况，采取四项有效措施，加强了乡镇纪委的办案力度，提高了乡镇纪委办案水平。

    加大考核促办案。2014年度以来，根据州纪委绩效考评工作要求，县纪委对乡镇纪委年初制定了工作目标，并将工作目标细化，县纪委不定期召开工作例会，由乡镇纪委书记汇报任务完成情况及存在的困难，县纪委主要领导当场点评，对没有按时保质完成任务的乡镇提出批评，并督促其在规定的时间内完成任务，对存在困难的当场能解决的立即解决，当场不能解决的责成相关负责人逐步解决。县纪委将每次完成任务情况纳入年终工作考核，对办案积极性不高的，取消年度评优、评先资格，对办案不力，上级交办的案件不能及时查办的乡镇将扣减办案津贴，对多办案办铁案的予以奖励；

    加强协作助办案。县纪委根据地域界限，把全县的乡镇分成六大办案协作区，由县纪委常委包片、室主任挂点指导，每季度定期上门进行业务指导，解决办案过程中出现的各种问题。碰到大要案由县纪委直接协作办案，从协作区其他乡镇抽调纪检监察干部到该乡镇办案，既加强了办案的力量，同时也调动了办案人员积极性。每办完一件大要案后，由县纪委召开办案人员研讨会，相互畅谈办案感想、交流办案经验，提高办案能力，同时对毎季度办案突出的乡镇予以通报表扬。

    开展评比拉办案。县纪委审理室根据年初工作安排，以协作区为单位，每季定期召开部分乡镇纪委查办案件互审互评活动，乡镇纪委相互交叉审理对方案卷，对照省州案件审理目标管理要求，指出案卷中的不足，同时也要学习对方的长处。今年以来，该县纪委审理室召开了2次乡镇纪委查办案件互审互评活动，拉升了乡镇纪委办案人员的工作水平，成效显著。

    开展检查督办案。县纪委不定期对乡镇纪委的办案情况进行检查验收，督促其按时保质完成案件查办工作任务，要求乡镇纪委建立查办案件“月报制”，并在每月25日前向县纪委汇报查办案件工作情况，县纪委定期通报各乡镇纪委工作，对查办案件不力的乡镇，甚至有案不查、压案不办的乡镇纪委予以批评。（永顺县纪委 向金仕）