今年来，永州市零陵区以提升执行力为目标，以制度建设为重点，聚焦“四风”问题，在全区开展“治庸问责”集中行动，严督实查，快处快结，形成强大震慑，构建作风建设新常态。

    该区结合实际，制定出台《零陵作风建设“十个不准”》、《零陵区机关工作人员作风问责暂行规定》等文件，认真开展“五项”督查，强化责任追究，对违反规定行为实行“上究一级、一事三责”，既追究当事人责任，又追究分管领导责任，还要扣减单位作风建设年度考核分。

    开展信访督查。区作风办组建信访督查组，围绕群众遇到和反映的热点难点问题，实行“有诉必接、有求必应、有责必究”，对实名举报并留下联系方式的优先受理、优先调查、优先反馈，做到件件有着落，事事有回音，以快查快处取信于民。今年来，共受理群众投诉47件，全部按时办理到位。通过电话回访，群众满意率达98%。

    开展重点督查。紧密围绕区委、区政府的重点工作开展重点督查，确保区委、区政府重大决策部署贯彻落实到位。今年来，组织力量配合主管部门认真开展创建国家卫生城市、网吧整治、干部夜巡、信访维稳等工作开展督查，对存在的执行不力、拖拉懒散等作风给予严肃处理。

    开展项目督查。根据区委、区政府的安排，区作风办对全区在建的52个重点项目建设进展情况实行挂图作业、台账化管理，不定期组织开展督促检查，对推进不力、进展缓慢的项目，采取电话催办、发函督办等方式跟踪督查。今年来，共给予5个建设进度缓慢的重点项目通报批评，责令限期整改。

    开展主题督查。创新督查方式，坚持“一月一主题”，彰显作风特色。组织开展了党政一把手“去哪了”、公车“去哪了”、工作“到哪了”等系列主题督查活动，加强对党政主要领导的监督，突出领导抓、抓领导，提升示范力和带动力。

    开展常态督查。以整治“四风”问题为重点，继续加强不遵守工作纪律、乡镇干部“走读”、公车贴标、一车一卡加油、工作日饮酒等日常性督查，始终绷紧干部作风弦。

    今年1—10月，共开展各类督查726起，下发督查通报52期，查处违反作用建设规定典型行为73起，问责186人，其中科级干部46人。通过严督实查，干部作风明显好转，执行力显著提升，作风建设新常态正在形成。（零陵区纪委办公室 唐顺科）