今年以来，嘉禾县紧紧围绕“为民务实清廉”的主题，以贯彻落实中央“八项规定”为主线，狠抓干部作风建设，营造了风清气正的社会环境。。

    宣传得力，构筑舆论氛围

    坚持把思想建设摆在首位，采取个人研读、集体学习、“一把手”上党课、观看教育片等形式，开展思想政治教育、宗旨教育、纪律教育、廉政教育，将学习教育覆盖到每一个党员，打牢整“四风”、转作风的思想基础。通过广播电视、嘉禾网等县级媒体开辟作风大整顿“好作风建设年”活动专栏，大力宣传中央八项规定、省市九项规定、“五个一律免职”规定以及投诉电话邮箱等内容。通过《每周聚焦》栏目播放群众投诉办理和作风问责情况，形成了良好的社会效应。在县城区人流量大的20余个电子屏幕上滚动宣传作风大整顿宣传标语，各乡镇、单位通过电子显示屏、宣传栏、发放宣传卡片等多种形式，积极引导干部群众广泛参与作风大整顿“好作风建设年”活动。

    监督助力，构筑约束机制

    常态化明察暗访促干部“提神”。组织有关部门抽调机关干部、新闻记者、党风监督员等组成暗访组，定期不定期对作风纪律有关规定执行情况进行暗访。暗访重点突出对中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委、市委“九项规定”和市委“五个一律免职”、优化经济发展环境“五个严禁”等规定执行情况；对全县重要决策、重点工作、重大项目和 “庸懒散”等八项专项整治情况；此外，与春节、清明节、五一等重点时段的检查相结合，与公车私用、公款吃喝等其他“四风”突出问题的检查进行整合。选择部分暗访中发现问题较多的单位，采取专项检查等方式，上门听取单位党委（党组）开展专项整治情况汇报，查阅相关文件资料，了解制度规定建立情况，督促其抓好落实。据统计，全县各乡镇、各单位开展干部作风明查暗访122批次，印发作风通报29期，效能简报1期，整改问题89个。

    问责给力，健全惩处机制

    嘉禾县制定出台《作风与绩效问责暂行办法》，对政令不畅、履职不到位、责任不落实、任务不完成、损害发展环境、信访处置不力、社会管理无序、纪律作风不良、内部管理不严等9大类工作中43种违规行为的问责方式进行了明确界定，对应当从重或从轻问责以及免于追责的12种情形作了补充细化。及时查处了县人民医院职工王洪松上班时间出入休闲娱乐场所；县卫监所胡承华等9人上班时间无故脱岗；县政务服务中心工作人员廖华文上班时间上网玩游戏、胡良吉上班时间浏览淘宝网页；龙潭镇政府违规接待，致陪酒村干部酒后不慎摔伤变成植物人等违反作风建设的问题。

    今年以来，共问责处理干部职工146人，其中科级干部42人；问责中免职8人，停职检查1人，通报批评90人，批评教育11人；对17人进行党纪政纪处分，对10人进行立案调查；对17个单位进行问责通报。通过明查暗访发现问题并严肃问责，达到了处理一人，教育一片、规范一方的效果。

    制度发力，构建常态机制

    嘉禾县委、县政府把作风大整顿活动作为强力推进和巩固深化干部作风建设的有力抓手，注重从制度层面上探索建立健全常态长效，常抓不懈的工作机制，深入推进作风大整顿活动常态化。根据中央、省、市新出台的一系列制度规定，结合我县实际，围绕改进文风会风、厉行勤俭节约等方面建章立制，着力用制度规范权力运行、约束党员干部行为，为铲除滋生“四风”土壤、固化作风建设成果提供了持久有力的保障。对接省市要求，已制定下发文件制度26项；针对突出问题，着眼服务群众，清理失去效力的规范性文件75件。近年来，嘉禾县出台关于改进作风相关文件7份。县委、县政府针对人民群众和基层干部反映强烈的突出问题，出台《嘉禾县关于进一步改进工作作风的有关规定》。县纪委出台“五个专项整治工作方案”，对超标配备公车及公车私用、“庸懒散”等问题建立约束监管机制。

    今年以来，该县查处公车私用9起，问责8人，免职处理1人。文山会海等问题得到控制，全县性会议较活动开展前减少4个，同比减少15%。县级文件较活动开展前减少47个，同比减少25%。撤销议事协调机构187个，减少56.50%。全县“三公”经费支出1805万元，同比减少766万，下降29.79%，其中公务接待费用872万元，同比减少541万元，下降38.29%。集中整治国家公职人员参与赌博问题，查处相关案件3起，处理6人。（嘉禾县纪委）