2014年以来，张家界市武陵源区坚持以落实中央八项规定为着力点，聚焦“四风”问题，建立 “三项机制”，努力形成作风建设新常态，为全面深化改革和推动发展升级提供强有力的纪律保障。

    建立作风建设组织领导机制。成立作风建设领导小组，听取作风建设情况汇报，研究部作风建设工作，推动各级领导班子各负其责，形成全区上下狠抓干部作风建设的责任链条；强化协调联动，把作风建设进行严格的细化分解，明确牵头单位和参与单位，形成各部门齐抓共管、各领域协调行动、各种手段综合运用，全方位推动作风建设的工作格局；充实作风建设工作力量，抽调1名同志专职负责区作风办日常工作，坚持作风建设专项检查每月一次，日常督查不定期进行，突出检查重点，紧紧围绕机关工作纪律、会纪会风、公车使用管理、乡镇干部“走读”，以及涉旅服务单位工作作风等方面加强监督检查。

    建立作风建设警示教育机制。通报警示，做到发现一起违规案件就通报一起，并进行有针对性的点评和严肃批评。诫勉警示，对发生作风问题的单位主要领导进行诫勉约谈，并提出整改要求，2014年，对15个单位18名相关人员进行约谈，责成作出书面检查和说明，并在全区进行通报。短信警示，在重要节假日前向全区副科级以上领导干部编发警示短信，提醒大家落实中央八项规定和党风廉政纪律要求，防止“节日病”发生，全年共发廉政短信12次，让全区党员干部将遵守规定纪律形成自觉行动。

    建立作风建设惩处问责机制。专项整治，重点开展整治门难进脸难看事难办等‘庸懒散拖’问题，整治公款送礼、违规培训、公款吃喝、奢侈浪费问题以及整治作风建设、影响经济发展环境、违规操办婚丧喜庆事等问题的“七大方面34项”专项治理工作，先后查处“三乱”问题13起，涉及87.91万元，罚款20万元；查处在公务活动和节日期间赠送、接受礼品和各种有价证券、支付凭证问题3人；查处公款大吃大喝、参与高消费问题2人；查处“小金库”案件2起2人，涉及金额32.69万元；查处村居财务和“三资”违纪案件6件6人，涉及金额43万元。监督检查，加大监督执纪问责力度，2014年，共开展明察暗访20多次，下发作风建设督查通报12期，通报批评存在作风建设不实单位27个，2个单位被现场责令整改，8家单位做出说面说明，5名党员干部违反作风建设规定被立案查处；对6起群众举报干部作风问题进行核实处理，其中1名副科级干部被立案查处。（武陵源区纪委）