为进一步深化干部队伍作风建设，有效整治“为官不为”，近日，衡阳市出台了《衡阳市领导干部“为官不为”问责办法》，向庸政、懒政、怠政“亮剑”。

    该《办法》对工作落实不力、工作敷衍塞责、群众观念淡漠等3类16种“为官不为”情形作出详细问责规定，如党风廉政建设“两个责任”履行不力，对群众合理诉求置之不理，对历史遗留问题推诿拖延，等等。问责方式包括批评教育、书面检查、诫勉谈话、通报批评、责令公开检讨或公开道歉、停职检查、调离岗位、引咎辞职或责令辞职、免职、降职等10种。需要追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

    2014年以来，衡阳市狠抓作风建设，严肃查处，公开曝光，持续形成压力，先后10次开展专项督查和明察暗访，点名道姓通报典型案件11次，查处作风类案件263件336人，给予处分133人。今年该市将继续保持作风整治高压态势，严惩“为官不为”，以铁的纪律确保作风建设常态化。（衡阳市纪委）