4月7日，记者从辰溪县纪委获悉，该县农业局张某等4名干部因上班看电视、网购等，被单位通报批评。自3月下旬以来，共有15家单位的37名干部因作风问题被纪检监察机关处理。

    辰溪县从3月下旬起展开了干部作风“大解剖”，派出3个检查组，逐单位、逐乡镇检查干部考勤、开门办公、公车管理、公务接待、大厅服务等8类工作的落实情况。对于发现的问题建立台账，当即下发督办函，限期整改到位、责任人处理到位，并完善管理制度，加强干部管理；逾期未整改到位的，县纪委负责人将对党委书记（党组书记）、纪委书记（纪检组长）进行警示约谈，并扣减作风建设考评分，直至整改到位。该县县委党校针对检查发现的考勤及请销假等问题，严肃处理了3名当事人，健全了相关制度。

    为进一步突出“四风”整治，辰溪县在作风建设上持续发力，重点整治机关干部“庸懒散”履职不力、职能部门“索拿卡要”等问题。同时推进权力公开透明运行，竭力提高联系服务群众制度的效率。将作风建设作为落实“两个责任”的重要抓手，各级纪委（纪检组）强化执纪监督，进一步完善作风建设方案，定期开展作风督查，织密监督网络，层层传导压力。今年以来，18个党委（党组）、纪委（纪检组）负责人因监督作风、落实联系群众工作不力，被县纪委警示约谈。（通讯员 邹太平 米承实 记者 乔伊蕾）