“今天我在这给各位一把手打招呼了，今后哪个单位没有抓好党风廉政建设，出了问题，一把手难辞其咎，我们坚决实行‘一案双查’，顶格处理，绝不手软！”近日，在苏仙区落实“两个责任”专题培训会上区委书记彭生智铿锵发声。

    “我今天才真正明白什么叫一岗双责？今后再也不能认为下属出问题，我可以事不关己高高挂起。”专题讲座结束后，各乡镇街道、各党委一把手纷纷说。

    4月13日，区委召集全区副处以上领导干部、党委（组）主要负责人，纪委书记（纪检组长）就如何党风廉政建设党委主体责任是什么和纪委、纪检组监督责任是什么举行了专题讲座，区委书记彭生智、区纪委书记巫初华分别就党风廉政建设党委主体责任和纪委、纪检组监督责任做了详细讲解并就如何落实作了具体部署。

    2014年以来，苏仙区纪委以坚定的政治定力，持续推动党风廉政建设“两个责任”具体落实，为全区党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，净化政治生态、实现弊革风清营造了良好环境。

    持续释放“按章担当”的信号。严格按照省委《关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的意见》和《湖南省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法的通知》的相关要求，起草了苏仙区关于落实“两个责任”的《责任书》，采用条款格式，逐一明确了领导班子履行“主体责任”的7个方面职责、领导班子主要负责人履行“第一责任人责任”的4个方面职责，以及领导班子成员履行“一岗双责”的3个方面和区纪委履行监督责任的7个方面的职责。制定了《苏仙区领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制责任分解》和《苏仙区区直单位落实党风廉政建设责任制责任分解》等文件，简明扼要地回答了“在什么时段、通过什么程序、落实什么任务以及由谁来完成”等问题，为落实“两个责任”列出了“任务单”、制定了“路线图”、明确了“时间表”。并对落实不力建立了责任追究制。

    持续释放“敢于担当”的信号。建立了集中谈话、约谈等制度，全面启动了“反腐倡廉警示教育月”活动；积极开展“树德、正风”作风大提质活动；举办“党纪警示教育实践体会大家谈”座谈会，开辟“落实两个责任”访谈专栏，从15个乡镇街道和119个区直单位随机抽取部分专访党委（党组）书记和纪委书记进行专访，努力营造落实“两个责任”的浓厚氛围。采取“四个对”的形式（区委区政府主要领导对区委、区政府副职领导；区委、区政府副职领导对分管部门单位主要领导；乡镇街道、区直单位主要领导对单位副职；各单位副职对分管股室或部门），在全区各级党组织层层开展廉政谈话活动；组织各单位党政正职向区纪委全委会“述职述廉”评议质询活动，确保压力传导到位。

    持续释放“必须担当”的信号。苏仙区严格实行责任倒查、“一案双查”、公开通报等制度，发挥责任追究作用，确保党风廉政建设责任制的落实。党委主体责任强化了，直接促进了纪检监察机关监督执纪问责落实到位，实行干部作风建设责任追究连带制度，即干部下管一级、责任上追一级。截止目前，共对9个单位予以问责，共问责164名工作人员（其中副科级以上干部40名、一般干部80名、其他人员44名；对一名科级干部、二名股级干部予以免职）；对34起在明查暗访中发现的苗头性问题、倾向性问题以现场整改、交办等方式责令整改，对13单位发放了问责建议书；同时对具有典型教育意义的11起问责案件予以通报，通过对这些案件的查办，在全区掀起了“有职必履、有责必担”的紧迫感，全区党风政风明显好转。（苏仙区纪委宣教室）