“我郑重向组织承诺，严格遵守国家法律和党纪党规，坚决执行省纪委‘四项纪律、十六个严禁’，自觉接受监督……”5月6日，株洲市纪委干部小罗在《严明四项纪律、落实“十六个严禁”承诺书》上郑重签名。

    随着反腐走向深入，谁来监督监督者的问题愈发受到关注。在新形势下，株洲市纪委狠抓自身建设，立足抓早抓小，强化管理监督，严肃查处案件，用铁的纪律着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

    去年11月，株洲市纪委内设机构改革中，专门设立纪检监察干部监督室负责内部监督。今年4月底，市纪委制定实施《纪检监察干部监督工作暂行办法》，明确了监督对象、监督职责、监督方式，对纪检监察干部违纪违法问题，可采取提醒、诫勉、问责、立案审查等7种监督方式。同时，要求对因疏于管理、监督不力导致纪检监察干部发生违纪违法问题并造成恶劣影响的，或对纪检监察干部违纪违法问题不及时主动报告、查处的，除追究当事人的责任外，还应追究有关单位及相关领导的监督管理责任。

    4月29日开始，市纪委组织学习省委常委、省纪委书记黄建国同志对全省纪检监察干部 “严明四项纪律、落实‘十六个严禁’”的要求，在全市纪检监察系统开展签订《严明四项纪律、落实“十六个严禁”承诺书》活动。

    加强教育、监督的同时，市纪委加大对涉及纪检监察干部信访问题的处理力度。去年来，共受理涉及纪检监察干部信访问题36件，依纪依规对15名纪检监察干部给予党纪政纪处分、诫勉谈话或批评教育等处理。

    “对自己人应该更加严格要求。”市委常委、市纪委书记刘光跃强调，“正人必先正己，只有自己站得稳、立得端、行得正，才能保证监督执纪问责的权威性和严肃性。”（株洲市纪委宣传部）