近日，保靖县纪委下发了违反作风建设规定的16起典型问题通报，对少数干部作风不实、纪律不严等违反中央“八项规定”精神问题进行了严厉查处，为全县党员干部营造了风清气正的端午氛围。

    据悉，该县纪委为进一步深化“四风”整治，构建干部作风建设新常态，大力推行“交叉执纪”模式，既避开了“人情关”、“熟面孔”、“眼中钉”等难题，又成功提升了工作效率。

    6月，继1月联合兄弟县市开展作风建设交叉检查，该县又扩大交叉范围，实行明查暗访交叉执纪。监督人员主要从纪委、公安等部门抽调，严格保密检查行踪，对乡镇、县直单位的工作纪律、公款吃喝及公款送礼、婚丧喜庆事宜等问题进行了明查暗访。不仅是党员干部还是人民群众对此普遍反映良好，“四风”问题得到了有效的遏止。

    今年5月，该县纪委创新纪律审查方式，启动了“纪律审查联合组”机制，将全县纪检力量按单位划分为6大块18个组，每块由1个常委分管，各组设立1名组长。对于在检查中发现的违纪行为，按单位划分责任到块、到组、到人，由县纪委抽调发案单位以外的纪检人员，实行严格的纪律审查交叉执纪。

    针对6月份明查暗访所发现的16起违纪行为，该县迅速行动，及时组织相关联合组成员召开会议，安排部署纪律审查交叉执纪责任分工，目前已立案查处14起，通报批评1起,解除劳动合同1人。（保靖县纪委 曾世圣）