近日，岳塘区行政中心的保安老吴有了一个最大的感受：现在一到节假日，机关停车场车辆停得满满当当，虽然安保任务重了，但听到群众的表扬多了。笔者了解到，岳塘区针对节假日期间公车私用现象出实招，严明纪律，严格要求，严厉检查，严肃查纠，全区公车使用管理日趋规范。

    领导带头守规矩。在今年元旦、春节期间的监督检查中，岳塘区发现了几起公车私用的现象。区委决定，从四大家一把手做起，响亮地向全区党员干部喊出“向我看”的承诺，同时，在全区重申严格公车管理的要求。节假日、双休日，四大家主要领导的车辆整整齐齐地停放在机关院内，如确属工作需要，也严格遵守规定进行了报备，榜样的示范实实在在，遵守规矩日渐形成常态。

    严格制度作保障。2014年以来，先后出台了《超标配备公车及公车私用专项整治工作方案》《关于公车专项整治工作的补充通知》《关于严格规范公务用车使用管理的通知》等一系列规范性文件，建立健全全区公务用车信息档案，制定节假日期间定点封存制度、车辆使用报备制度、报备车辆标识制度，确保底数清、情况明，为全面开展公务用车管理和检查工作打好基础。

    明确责任压担子。执法用车的管理一直是公车管理的难题。如城管执法下放到乡街以后，承担着辖区内拆违控违、维护城市管理秩序等工作职能。因为工作性质的特殊性，节假日必须加强巡查检查。如何既能保证工作的正常开展，又能让执法人员自觉地不踩纪律红线？公车管理实行“一把手负责制”，这是今年岳塘区在公车管理上提出的最新要求。单位发生公车私用问题，除当事人要追责外，分管领导，单位一把手也要进行问责。通过问责，把一把手主抓公车管理的作用凸显出来，既加强了一把手的责任感，也对公车使用者形成了巨大的压力，通过压力的层层传导，“办事毕，车入库”的理念逐渐融入全区干部职工的日常工作之中。

    三级承诺重预防。“管车先管人”。岳塘区在加强公车管理中开展的一项具体举措就是实行公车管理三级承诺。每到节假日前，岳塘区每名公车驾驶员面前摆放了一张关于严格按规定使用公车的公开承诺书，并要求签字交本单位主管领导手中，同时每个单位的主要领导和分管领导关于严格按规定使用公车的公开承诺书也交到了区纪委。公开承诺明责任，每名与公车有关的人员对自身职责有了进一步认识和警醒。

    严肃追责敲警钟。今年以来，岳塘区纪委监察局加大对公车使用情况的监督检查力度，逢节必查。一查各单位是否按报告封存地点进行了停放。二查报备使用车辆是否张贴标识。三查使用车辆是否在报告范围内使用。今年以来，岳塘区纪委监察局加大对公车私用问题的处理力度，对公车私用、不按报告地点停放、值班车辆不报备等违规情况进行了集中查处，同时严肃追究公车管理直接责任人的领导责任。截至5月底，岳塘区就公车私用问题已行政处分4人，责令辞退1人；因对公车管理使用要求不严，有10名公车管理的直接责任人被纪委追责或进行约谈，有8个单位被全区通报批评。通过严肃的追责问责，岳塘区有力震慑了公车私用现象的发生，查处的公车私用问题也呈明显下降趋势。（岳塘区纪委 郭旭）