今年来，安化县坚决贯彻落实中央八项规定和省、市作风建设的各项规定，紧紧咬住“四风”问题不放，严格执纪监督问责，有效促进了党风政风和社风民风的好转。1至6月，全县共查处违反作风建设规定人员31名，其中副科级以上3人。

    盯住节点，严防“节日病”

    6月19日，端午节前夕，安化县党员领导干部都收到了这样一条短信：“端午佳节将至，祝各位党员干部节日快乐、平安出行。根据作风建设纪律要求，重申如下规定：严禁违规吃喝、公款旅游；严禁公车私用，节假日一律按规定封存；严禁违规发放津贴补贴和收送各类礼品、礼金、礼卡；严禁打牌赌博……”每逢重要节点，县纪委监察局的廉政短信总是如约而至，既是送给每名党员干部节日祝福，也是“预防针”、“警报器”，提醒每名党员干部时刻遵守党的纪律。

    发送廉政短信，连续下发加强作风监督检查的文件，加强节日庆典专项检查，已经成为安化县纪委监察局的“规定动作”。今年，县纪委监察局出台了《关于进一步加强全县作风建设监督检查工作的通知》，重申了《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《关于进一步强调严禁国家公职人员参与打牌赌博的通知》等制度规定，明确违反工作纪律、违规公款吃喝、配备使用公车、发放津补贴或福利等9项监督检查内容，要求以不变的高压态势应对“四风”。在春节、五一、端午等这些“四风”问题高发、易发的节假期间均开展了专题督查，坚决落实中央作风建设要求。安化县纪委监察局党风政风监督室负责人介绍：“抓好节日监督检查，是我们深化作风建设的一个重要节点。我们要求全县党员干部必须时刻绷紧廉洁、节俭过节这根弦，继续保持纠正“四风”高压态势，坚决遏制“四风”反弹。”

    强化执纪，严肃处理绝不手软

    安化县纪委监察局聚焦“四风”突出问题，铁面执纪，整肃人民群众反映强烈，感受最深、久治不愈的作风顽疾。谁不收敛、顶风违纪，就要付出代价。

    县纪委监察局从县直单位、乡镇挑选21名年轻干部组成作风建设监督检查队伍，聘请20名党风政风监督员和10财务监督员，切实强化监督检查队伍。积极创新监督检查方式，采取明察暗访、交叉检查、重点抽查等方式，实现暗访对象全县党政机关和企事业单位全覆盖、无“死角”。同时，充分发挥乡镇和县直单位基层纪检监察组织的“主阵地”作用，强化对乡镇、县直部门单位作风建设的督促指导，织牢织密监督之网。今年来，县纪委监察局开展监督检查10次，查处违反上班纪律18人，违规婚丧喜庆事宜3起，公车私用2起，打牌赌博立案6人，工作日中餐饮酒立案4人。

    通报问责，突出警示强震慑

    查处不是目的，关键是通过查处问题，警示教育广大党员干部，强化纪律和规矩意识，对“四风”问题坚决说不。对发现的问题和典型案例，安化县纪委监察局实施点名道姓通报，并且通过短信，专门通报、电视台进行统一集中通报，形成了强大的震慑力和警示效果，释放了持续狠抓作风建设、执纪必严的强烈信号。据悉，今年来，安化县纪委监察局已经发送短信通报5批次、下发通报3期，电视台集中曝光3次。“现在乡镇干部作风焕然一新，老百姓来办事再也不是办公室门紧闭、找不着人了，老百姓评价非常高！”该县烟溪镇纪委书记孟志刚介绍。

    “抓作风就是抓发展。我们要横下一条心，严格按照中央八项规定和省市作风建设各项规定要求，弛而不息地纠正‘四风’问题，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，营造风清气正的从政环境。”安化县委常委、纪委书记邓友良的话掷地有声。(安化县纪委 王强)