翻开《天心区纪检监察创优工作项目化管理推进表》，一个个项目名称下，目标内容、措施步骤、时间进程、工作团队等一目了然。这是长沙市天心区在加快推进纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”工作中，主动改革创新，借助现代企业管理模式，在全区确定49项创优工作实施精细化管理、项目化推进、品牌化经营。

    这一举措的实施，大力推进了党风廉政建设和反腐败工作理念思路、工作内容、方式方法和体制机制创新，在破解发展瓶颈、创新创优工作、打造特色品牌、提升执行效力、做精执纪主业上取得了明显成效。

    今年以来，天心区纪委认真贯彻落实中央、省、市纪检工作指示精神，结合全区形势任务，按照“一室一部门一单位一亮点”的原则确定创优项目。在项目选取确定过程中，突出“三转”工作主题。围绕检查的再检查、监督的再监督，突出职能确定创优项目，理顺职责关系，合理配置力量，切实改变原来过多参与职能部门业务工作，大包大揽、事事牵头、样样主抓的不良格局，确保把主要精力集中到党风廉政建设和反腐败工作上来。作风建设第三方评价、完善反腐败协调小组机制、提升案件线索管理、纪检干部培训、为案件办理线索提供发挥主渠道作用等工作均较好地契合了纪委“三转”工作要求。突出群众现实需求。紧紧围绕区委“民生立区”行动计划，以满足群众多样化需求为目标，如区城管局、发改局、审计局、工信局、环卫局、教育局分别确立了建设廉洁城管、加强节能专项资金管理、以抓好农村集体“三资”审计为基础加强农村党风廉政建设、科学规范工业专项扶持资金工作、规范有偿服务收费、设立规范办学工作监督员等工作，既履行好执纪职责，又顺应了群众的现实需求，切实打通服务群众最后一公里。突出基层纪委改革工作。按照中央、省、市纪委确定的改革任务，坚持不等不靠，明确一批自主推进的改革任务，从区级权限内的“微改革”抓起，提出一些有针对性的改革举措，在监督检查、工作创优等方面先行先试，推出了“三书”跟单式监督检查、廉政风险防控体系建设、廉政教育沙龙、优化预防体系建设、廉政风险防控平台建设、以四级公开示范权力运行等项目，形成了富有天心特色的纪检工作改革经验成果，为顶层设计提供实践。

    “创优工作项目化管理是天心区纪检监察工作的一项创新举措，在推进中我们坚持创新引领、系统推进、重点突破，努力实现廉政成果、品牌成果、制度成果、人才成果一起收获”，“从而加快形成改革创新、务实高效、特色鲜明、品牌迭出的工作格局，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的发展环境。”天心区委常委、纪委书记胡维龙介绍道。（天心区纪委 李兴秋）