今年以来，澧县纪委把纪检监察干部监督管理工作作为聚焦主业的一项重要工作来抓，在“严管”与“爱护”、“严管”与“信任”上下功夫，制定切实可行的严格措施，加大纪检监察干部在执纪、自律、查处等方面的工作力度，促进纪检监察工作的有序开展。

    从严教育。深入开展党性党风党纪教育、理想信念教育和廉洁从政教育。把理想信念教育作为重点，深入开展“三严三实”专项教育、习近平关于《党风廉政建设重要论述摘编》等学习活动。开展党纪条规教育。开展谈心提醒教育。加强对纪检监察干部思想动态的掌握，对纪检监察干部苗头性倾向性问题，早发现、早处理、早纠正。加强警示教育。以纪检监察干部违纪违法典型案例和违反八项规定的典型问题为重点，做到警钟长鸣。

    从严管理。严格纪检干部资格准入制度，把好纪检监察干部考察关口；对那些已经在纪检监察岗位，敢于担当、坚持原则、有一定特殊技能的干部，在进机关时优先、在推荐时优先，在使用时优先。加大对干部轮岗、交流力度。建立乡镇（街道）纪（工）委书记、县直纪检监察组织负责人向县纪委定期述职述廉制度。建立纪检干部个人有关事项报告制度。组织部要对每名纪检监察干部建立档案资料。

    从严监督。纪律审查是纪委的核心权力，重点从监督纪律审查权力着手，着力改进纪律审查流程。完善纪律审查质量检查标准。县纪委机关出台了《案件检查质量标准》，内容涵盖初核初查、立案手续、调查措施、证据搜集、涉案款物保管、卷宗装订等各环节，进一步规范了案件审查工作程序。各乡镇、县直单位案件移交审理后，审理室要对每一项具体流程打分定级，作为纪检监察干部履职重要依据。开展履职调查。对办理的信访和案件，群众反映较大的，加大审查力度。选取部分案件进行抽查回访，注重平时问题掌握，把监督延伸到八小时之外。加大公开力度。对不涉及保密问题的，做到办事原则、内容、程序、结果公开，主动接受人民群众的监督。

    从严查处。严肃查处违纪行为是一种最有力的监督方式。对纪检监察干部的违纪违规行为，以零容忍的态度坚决查处。年初，按照中央和省市要求，县纪委新成立了干部监督检查室。今后，对接到的投诉举报、线索具体的，将一件不漏地进行核实处理，对经过查实确有违纪问题的纪检监察干部，将毫不手软地进行追究，始终保持纪检监察干部队伍的纯洁性。（澧县纪委）