今年以来，浏阳市进一步完善作风建设考核办法，在“一周一查访、一月一主题、一季一讲评”常态化监督检查基础上，实行问题查处“零报告追究”制度，对未按要求开展监督检查或一个季度内未主动发现和查处违纪违规问题的“零报告”单位，在季度考核和年度考核中予以扣分，并视情节追究单位主体责任和监督责任，督促基层单位主动发现问题和查处问题，落实“两个责任”。

    基层单位主动抓党风廉政建设和作风建设的意识明显增强，今年以来基层单位主动查处并上报机关工作人员工作日中餐饮酒、大办婚丧喜庆事宜、违规发放津贴补贴、违规使用公务用车、违反工作纪律等作风问题426人次，同比增长15倍，均已依纪依规给予组织处理或纪律处分，上报单位均已对应考核办法获得相应加分。同时，也有少数单位责任落实不到位，未按要求开展监督检查，目前，已有12个单位因季度内未发现和查处一例作风纪律问题，连续三个月上报“零报表”，在二季度作风建设考核中被扣分，个别落实监督责任不力的纪委书记还被诫勉谈话。（浏阳市纪委）