今年以来，古丈县纪委在加快机关内部“三转”的基础上，积极把此项工作向派驻纪检组推进，要求各派驻纪检组找准职责定位、聚焦执纪监督问责主业，正确处理好“融进去”监督与“跳出来”执纪的关系。

    县纪委出台派驻（出）纪检监察机构落实监督责任“十一项任务”管理办法和派驻纪检组长考核办法，明确要求派驻纪检组长不得分管与纪检业务无关的工作，确保专职专责。今年8月，得知派驻县住建局纪检组长仍然分管城管大队工作后，县纪委立即责令该局党组对纪检组长分工进行了调整。

    此外，县纪委建立县直机关党组书记和派驻纪检组长联名背书、连带约谈等制度。在县纪委的指导下，各派驻纪检组加强对驻在单位领导班子成员和党员干部的监督，派驻纪检组长参加局党组会议，参与“三重一大”决策，按季对驻在部门的党风廉政建设情况进行分析，并上报县纪委组织部备案；派驻单位凡重大财务支出须经纪检组长审核同意后，方能支付报账；交通、发改、住建、水务、林业等工程项目部门的派驻纪检组参加本部门的工程招标、投标、验收等，并建立登记台账。针对干部管理、财务管理等向所驻单位党组提出建议，并完善相应管理制度。对县纪委交办的信访案件，及时进行查处，并会同党组成员审议和通过查处结果。同时创新监督方式，采取约谈、警示教育、廉政谈话等方式开展监督。

    在中秋、国庆等重要节点，各派驻纪检组采取印发通知、明察暗访等方式，严明纪律要求，加强监督检查，并按照市纪委有关作风问题线索管理的文件精神，坚持对作风问题线索一周一报，一个一个抓整改。

   今年1至8月，全县各派驻纪检组共开展明察暗访100余次，通报批评违反中央八项规定精神和“四风”等问题150人次；立案查处违纪案件42件，涉及42人，移送司法机关6人。（古丈县纪委  向卫华）