“纪委的领导要约谈我，是不是我党风廉政建设方面相关责任没有履行到位？还是生活方面不够廉洁自律？”冷水江市一乡镇党委书记直言了内心的紧张，10分钟后，他将接受市纪委领导的约谈。今年以来，为落实党风廉政建设责任制，贯彻执行中央八项规定和省、娄底市相关规定，冷水江市纪委监察局共约谈138人。

    按照《冷水江市党风廉政建设约谈制度》的要求，冷水江市纪委采取分片约谈方式，对全市120余家单位党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）实施了约谈。在约谈时，要求约谈对象认真准备，明确约谈事由、目的以及整改要求，突出针对性，增强实效性。严肃约谈纪律，同一事项责任人被约谈后，在规定的整改期限内，整改成效不明显，或存在问题仍得不到有效解决、达不到约谈要求的，将予以严肃问责。同时，约谈的有关材料装入个人廉政档案，作为领导干部责任制考核等次评定和评先选优、提拔任用的重要依据。

    对在工作纪律、工作作风、“两个责任”落实等各类监督检查活动中发现问题和群众反映强烈问题的单位和个人，市纪委常吹“约谈”哨子，面对面指出问题，点对点抓好整改。去年以来，冷水江市纪委监察局约谈乡镇和市直单位党政负责人、纪委书记（纪检组长）38人，约谈领导班子25个，约谈领导干部75人。（冷水江市纪委  戴乐得）