今年以来，石鼓区深入整治“为官不为”，勇于向庸政、懒政、怠政“亮剑”。

    围绕干部作风建设，结合三严三实专题教育工作，石鼓区出台了《在“三严三实”专题教育中持续推进整治“四风”和侵害群众利益行为常态化长效化的意见》《石鼓区国家公职人员“为官不为”问责办法》等多项制度，对工作落实不力、工作敷衍塞责、群众观念淡漠等16种“为官不为”行为从制度上进行约束，明确了追究范围，确保了责任落实。

    在区纪检监察网开辟了《“两个责任”书记谈》栏目，强化责任意识和落实力度，以上率下，为官有为。依托全区纪检监察信访举报宣传月活动，深入宣传“为官不为”问责办法，畅通群众反映渠道，拓宽案件线索来源，打牢群众认同基础。以“守纪律、讲规矩，做廉洁石鼓人”征文暨演讲比赛为契机，宣传真抓实干、务实创新的正面典型。

    对 “庸、懒、散”开展专项监督检查。联合区委组织部、编办，继续深入查纠“三超两乱”“吃空饷”等问题；对区直执法执纪部门、窗口服务单位和乡街、社区工作人员挂牌亮证上岗情况进行明查暗访。今年来，共组织开展“为官不为”专项督查12批次，下发督查通报2期。

    严肃查处一批“为官不为”典型案例。今年8月份，区城管执法局城管协管员粗暴执法，区城管执法局5名工作人员受到党纪政纪追究，2名村干部因控规拆违工作不力，受到责任追究。今年以来，全区共有10名干部因“为官不为”被处分处理，形成了强大震慑，发挥了警示作用。（石鼓区纪委  张阳琛）