今年来，县纪委严格执行“三转”要求，对业务范围内的信访件，采取“认真筛查线索、明确承办责任、限定办理期限”的原则，充分发挥信访举报工作职能作用，及时解决群众诉求，提高信访工作效率。据统计，2015年1月至9月，县纪委共受理信访举报518件（次），涉及农村基层干部的83人，较去年同期下降了70%。

    信访问题分类受理处置，工作效率得到提升。近年来，廉政文化下乡进村，干部群众受到教育。县纪委把廉政文化进农村作为开展农村党风廉政教育的重要抓手，让农村党员干部在先进文化的感染和熏陶中，自觉树立正确的价值观。每年组织村“两委”班子集中培训，由县纪委监察局领导班子成员授课，讲解党风党纪知识和正面典型的先进事迹，具体指导为官之道、创业之路，激励其勤政廉洁，深受村干部欢迎。完善乡镇政务、村务公开制度，规范了公开程序，要求群众关心的热点问题都要进行公开，规定公开内容必须经过公开监督小组审核后，才可以公开。扎实开展农村党风廉政评议工作，每半年召开一次评议会,由乡镇纪委牵头组织，县纪委派专人指导监督，各村党员和村民代表参加，对乡村两级党政班子成员廉洁勤政情况进行评议，及时在全乡镇如实通报结果，对存在的问题严肃查纠，限期整改。

    纪委领导干部定期接访，信访渠道更畅通。县纪委制订了《2015年祁东县纪委监察局领导干部接访制度》，每周星期一至星期五上午县纪委领导干部轮流到信访接待室接访，接待群众反映的热点、难点问题和带有倾向性、苗头性的新情况、新问题以及上访老户。对于实名举报件，建立了实名举报回告制。通过实名举报回告制，切实解决了一大批发生在农村基层的不正之风和腐败问题。

    提高基层纪检干部办案能力，严肃查处涉农违纪案件。针对乡镇纪委书记更换频繁，业务能力参差不齐的问题，县纪委建立健全科学的考核评价机制，加强对下级信访举报工作的考核和对基层信访举报工作的指导。信访接待室设立信访督办岗位，督办员对领导批办的信访举报件进行督查督办，对未及时确定处置方式、未按要求核实署名举报人信息和答复实名举报人的进行督促。对违纪违法行为如果查处不及时，处理不到位、引发群众的不满，使矛盾进一步激化，造成越级访、集体访，同时给社会造成不良的影响的给予问责。对能严肃党纪，维护农村稳定，达到“查处一案，教育一片，稳定一方”的给予奖励。 (祁东县纪委 彭仲霖 )