今年以来，祁阳县纪委紧紧围绕“三转”要求，聚焦主责定准位，为党风廉政建设和反腐败工作深入推进提供人才保障。

    为提高纪检监察干部执纪监督问责水平，该县围绕宣传教育、预防腐败、信访举报、纪律审查等方面的内容，不定期采取“以会代训、以案代训”等形式，组织全体纪检监察干部加强自身业务学习；纪委机关干部每月月初集中学习一次，月末总结一次，以学促进、以学促干。

    以落实“两个责任”为导向，不断加强全县纪检监察队伍建设和组织建设。严格按照“三转”要求，理顺职责分工，集中精力抓好业务、抓实主业，主动从15个议事机构中退出，把与纪检监察主业无关的46项工作交还给其他主责部门（如工程招投标、招商引资、综治民调等）。对公车私用、公款吃喝、公款旅游等群众反映强烈的问题开展暗访检查和专项督查53次，查处违反作风建相关规定的典型案例77起。

    深入学习中央八项规定、省委九条规定和市委十项规定精神，高标准、严要求强化纪检监察干部廉洁执纪意识，扎紧纪检监察干部的“紧箍咒”；健全内部管理，完善《关于公务车辆使用管理的暂行规定》、《财务开支制度》、《 保密制度 》等管理制度，对县纪委经费使用、外出活动、公车使用等事项进行严格规范，不断使纪检监察工作规范化、制度化、科学化。

    加强纪检监察干部的执纪监督，按照管理权限受理纪检监察干部违纪违法问题的举报，负责问题线索初核及案件审查等工作，对在思想、工作作风方面出现一般廉洁自律问题及轻微违纪问题的，及时做好廉政约谈和廉政回访工作；构建社会监督平台，聘请离退休老干部、人大代表、群众等9名特邀兼职纪检监察员，对纪检监察干部生活圈、社交圈等方面的监督。（祁阳县纪委  丁凌明）