近年来，岳麓区纪委通过重教育、建制度、强监督三措并举，有效净化全区纪检监察干部队伍，着力打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检铁军。

    重教育，筑牢思想防线。认真把好拒腐防变的思想关口，今年组织了全区120余名基层纪检监察干部开展学习培训，其中专门开设了廉洁自律教育课程，重点传达学习《湖南省纪检监察干部监督暂行办法》和市纪委《关于贯彻落实<暂行办法>若干问题的意见》文件精神。9月，组织委局全体机关干部观看了系统内廉政警示教育片《决不能背离忠诚干净担当——纪检监察干部违纪违法案件警示录》。近期，还在全区大会上向各基层纪检监察组织传达了中纪委纪检监察干部监督工作座谈会的有关精神，要求全体纪检监察干部时刻保持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线。

    建制度，完善保障机制。岳麓区不断健全内控机制，把权力关进制度的“笼子”，为纪检监察干部扣紧“风纪扣”，着力构造“不能腐”的局面。区纪委从加强机关内部管理入手，对机关考勤、公车管理、公务用餐、财务管理、机要保密等19项制度进行修订完善，形成了《岳麓区纪检监察机关内部规章制度汇编》，做到以制度管人管事。此外，为进一步规范全区纪检监察干部日常行为，动态掌握个人廉政情况，今年以来出台了《岳麓区纪检监察干部行为规范》、《关于加强纪检监察干部日常管理及时报告个人重大事项的规定》和《关于认真做好纪检监察干部外出报备工作的通知》三个文件，为全区纪检监察干部划定不可逾越的纪律“红线”和必须遵守的制度“底线”。

    强监督，形成纪律约束。今年以来，对落实党风廉政建设责任制和作风建设工作方面存在不足的16个单位纪委负责人进行了约谈，及时提醒点醒，抓早抓小。坚持对纪检监察干部违纪违法行为采取“零容忍”态度，做到发现一起，严肃查处一起。近期，区纪委配合市纪委对岳麓山风景名胜区管理局原纪委书记严重违纪案件进行了调查取证，坚持不包庇、不袒护，勇于自揭家丑、正风肃纪，坚决杜绝“灯下黑”。（岳麓区纪委）