今年来，永定区纪委深入“三转”，突出主业，积极探索新方法、新途径。截至目前，全区共收集处理上报案件线索653件；立案170件，比上年同期增长111%，给予党纪处分168人。

    开辟实名举报优先办理“绿色通道”，通过下访、举报、网络舆情、新闻媒体监督、明查暗访、排查清理历年信访举报件等多种形式搜集案源线索；通过公检法部门和行政执法部门行使业务职能过程中发现违纪线索。截止目前，在信访举报中挖掘线索40多件；在各部门向区纪委问题反映中挖掘线索23件。

    先行先试，提出了办案人员、经费、场所、车辆、领导机构“五个标准化”的工作要求，加大了办案投入，强化了办案经费兜底。年初，对委局内设机构进行了调整，增设了3个纪检监察室，确保执纪监督工作的内设室占机构总数的80%以上，直接履行执纪监督问责的人员占总人数的65%以上。

    突出办案重点。以切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题为重点，快查快办群众反映强烈问题。立案查处贪腐等重点类案件47件；查处违反八项规定、“四风”类案件31件，通报曝光典型案件7批32件，问责160余人；启动“一案双查”，对区政府办、区城管局、南庄坪街道等3个单位的“一把手”、纪检干部落实“两个责任”不力问题进行执纪问责。

    把工作压力传导到基层，督促乡镇纪委办案，突出工作实效。认真落实“两个责任”，加强对乡镇（街道）办案工作的指导、规范和督促，明确乡镇（街道）纪（工）委办案实行党（工）委责任制，每季度对全区案件办理情况进行《办案通报》，对查办案件工作不力、成效不显著的5个乡镇（街道）党（工）委书记、纪（工）委书记进行工作约谈。今年以来27个乡镇（街道）纪检组织查办案件82件。

    建立健全反腐败协调机制，突出工作效率。研究制定《永定区关于加强与改进反腐败协调工作领导小组的意见》，进一步完善反腐败协调会议、线索报告、线索移送、信息查询、大案要案组织协调等机制。积极推行大要案件片区协作办案、交叉办案等工作模式，建立“反腐败办案人员库”，统一调配办案力量，形成强大合力。截止目前，办案人员库已达140人。

    规范办案制度和程序，狠抓办案安全。新建400多平米办案场所，制定办案场所安全防范和应急预案及陪护人员工作纪律等规定，杜绝安全事故的发生。规范办案流程管理，从初核、立案到办案措施使用、移送司法机关等环节严格履行审批程序，确保依纪依法安全文明办案。（永定区纪委）