下午刚上班，县工商局纪检组邓组长来到监察室：“我们今天下午5点去鲤鱼桥工商所看看”。每周随机督查已成惯例。

    5点10，已临近下班，鲤鱼桥工商所办公大厅已经空荡荡的，只有两名工作人员正在埋头整理卷宗。仿佛感觉到我们的到来，她们抬起头来，对我们微微一笑：“来督查呀，今天唐所长值班。”

    “没事，你们忙，我们就看看你们。”邓组长微笑地制止她们起身招呼。办公大厅工作人员4人，去向牌上两人在岗，两人请假，都严格履行了程序。

    来到2楼，发现大家有的正在整理档案，有的正在埋头学习。办公室窗明几净，办公桌井井有条。

    大家在所长办公室坐下来，“把你们的签到册和请假条让我们看下。”唐所长马上从他的办公室拿来。我认真查看了签到册和请假条，全所在岗工作人员都进行了签到，请假的工作人员都写明了去向和请假事由。最后，我将督查结果详细的记录在督查表上面，请所长签字确认。

    临走前邓组长问到，“这次感觉大家和以前不一样了，更注意办公室卫生和去向牌标示这些细节了，请假条也更加规范了，有什么经验大家分享下吧。”

    原来，该所将抓队伍作风分解到每个支部成员，轮流值班。值班期间，值班所长管理该所的所有队伍作风有关事项，包括签到、请销假、吃饭时间、上班纪律等等。如果有同志违反了工作纪律，值班所长第一次发现后劝其改正，如果第二次发现还未改正而情节较轻的，上报给所长并进行谈话批评，累计3次以上报县局作出严肃处理，值班所长负领导责任，值班所长值班期间工作人员违反工作纪律累计5次以上报县局处理。以前，副所长一般只要管好自己就行了，并不会干这些“得罪人”的事情。现在不一样了，他们上班来第一件事情是到各办公室转一下，看看办公室是否干净整洁、去向牌是否准确，有没有迟到早退的现象，有没有上班上网做与工作无关的事情等等违反作风建设相关规定的细小问题。

    回来的路上，邓组长感叹，“抓作风建设，就是要人人有责，既要吃好‘大锅饭’也要搞好‘单干’，保证自身过硬还要有集体责任感、荣誉感和羞耻感，才能真正有效果。”

    细节决定成败。作风建设没有终点，永远在路上，需要大家一起去维护。从思想上重视起来，从细节上规范起来，从制度上坚持下来，机关作风会越来越好，群众就会越来越满意。（慈利县工商局监察室  黎晓燕）