酷暑季节，烈日当头，带着群众反映的市煤炭公司改制过程中存在的问题，我和同事们一起走进了市煤炭公司的办公楼。

    我们首先约见了市煤炭公司经理刘某。见面之初，刘某大谈公司的辉煌历史，大摆企业的贡献，细数企业改制艰辛，举事例，摆资料，面对群众反映的问题，他的回答始终是“我们改制各项工作是依规定认真做到位的”“市政府派驻的工作队人员认真负责指导、协助公司的改制工作，没有在公司领取、报销任何费用，没有提出任何不合规定的要求”……

    看刘经理如此笃定，我们提出要求：“我们再看看你公司的会计凭证。”他爽快地答应了。在没有空调的公司档案室里，我们不顾防虫药品挥发的刺鼻气味，不顾顺脸而下的豆大汗水，一页页仔细地查看会计凭证。终于，在两张财务凭证上我们发现了疑点。“刘经理，请你解释下这两张共3000元餐饮招待费发票的具体情况”。“这是我们公司召开改制工作职代会时产生的误餐费”，刘经理诺诺答道。

    果真如此吗？“你再说详细一点。”面对我们刨根问底的询问、严肃的表情和质疑的眼神，刘某脑门开始冒汗，表情有些不自然，时而低头不语，时而小声嘟囔是误餐费，有几次抬头却欲言又止，还不断用纸巾擦汗。见时机成熟，我们开门见山地说：“你公司改制的成绩有目共睹，但对照党风廉政建设规定和市政府改制工作要求，公司在改制中是否有违反党纪条规的行为。你作为国企党员干部，应该向组织说明清楚，不要有什么顾虑或包袱。”在我们的耐心劝导下，刘某主动交代了3000元发票的具体开支明细：实际餐饮开支1000元，其余2000元是他给4名指导公司改制的工作队领导每人500元的误餐补助。

    按照刘某的说法，市政府驻市煤炭公司工作人员在市煤炭公司改制期间，夜以继日、加班加点，没有在市煤炭公司吃过一餐饭，接受500元误餐补助，合乎人情，是“小事”。但我们不这么认为。市委常委、纪委书记张建平说：执纪监督问责不能只抓大而放小，不能因“钱不多”、“事不大”而放宽“尺寸”、放松“拳头”，要把纪律挺在前面，只有这样才能教育党和国家工作人员严守规矩、禁越“雷池”。最终，4名工作队员因违规接受改制企业500元误餐补助分别受到党政纪处分，在全市党政机关产生了很强的震慑效果。

    一名工作队员在接受组织调查时说：“为了做好改制工作我们经常加班，在外面吃工作餐。所以当时他们给我500元误餐补助我没当回事，经过组织教育，我深刻认识到无规矩不成方圆，有规定就要严格遵守，违反规定就应当受到处理。希望其他党员干部，以我们为戒。”

    听着他悔悟的话语，看着他渗出的汗水，我觉得，我们的汗水没有白流，因为我们用自己的汗水维护了纪律的严肃性，又通过让他们“出汗”，提醒全市党员干部：纪律是带电的高压线，要时刻保持清醒的头脑，始终坚守从政底线，做政治上的清白人。 (湘潭市纪委第二纪检监察室 刘连生)