为认真贯彻落实全省加强基层纪检监察信访举报工作会议精神，切实解决信访举报总量及中纪委、省纪委下转件数量居高不下的状况，永州市纪委自11月1日起在全市开展了集中办理纪检监察信访件“百日会战”活动，整个活动将持续至2016年2月。通过活动开展进一步建立和完善信访工作机制，推进“两个责任”的落实，增强纪检监察机关（机构）和职能部门办信处信的能力，实现上级纪委转交件（含省委巡视组交办件）办结率100%和受理后超过3个月的信访件办结率100% 的“两个一百”目标。

    该市纪委成立了由市纪委书记挂帅的“百日会战”活动领导小组，明确了具体工作任务，分步实施推进：一是动员摸底阶段。进一步完善信访积件台账登记制度，对信访积件逐件甄别梳理和分流处理，进一步落实责任。对十八大以来的信访举报件存量进行“大起底”，尤其要弄清疑难复杂信访件底数，逐一提出解决方案。二是全面推进阶段。实行市、县区（管理区、经开区）、乡镇（街道）三级联动，各级党组织切实承担起主体责任，纪检监察机关（机构）履行好监督责任，形成工作合力，化解信访问题。纪检监察机关要严格落实初信初访的岗位职责，对业务范围外的信访举报件不能一转了事，要对承办的主责部门履行监督职能，督促他们认真处理、快速办理，确保信访问题得到化解。三是攻坚破难阶段。对未能按时化解的信访积件，由责任部门和单位主要领导调度，找症结、查原因，综合运用协商调解、公开听证、法律援助、挂账督办等方式，确保信访件办结事了、息诉罢访，做到信访举报件“零暂存”。四是总结提高阶段。开展“回头看”，查漏补缺，巩固信访积件化解成果，防止反弹。抓好信访积件化解回顾总结工作，总结经验，建立健全一整套信访受理、分流办理、办结销号、追责惩戒的长效工作机制。

    在明确任务的同时，永州市纪委严明了相关工作纪律。该市要求各级纪检监察信访举报机构要抓好检举、控告信访件的受理和分流工作，所有信访案件的办理都必须确定专人负责、专人督办。县区纪委在办理信访件的同时，要加大督办、指导力度，严格落实“两个责任”。对拒不办理、推诿拖延、隐瞒不报的，严肃追究相关人员责任；要办一件成一件，息诉息访一件，消化存量，遏制增量，提升纪检监察机关的执行力。对属于主责职能部门的信访问题，不能敷衍塞责一推了事，要及时移交分流，提升党委、政府的公信力。领导包案要亲自办理，对所包信访件不得“转包”、“代包”和“挂包”，要切实履行职责，亲自走访约谈、亲自协调处理、亲自督查督办，对已办结的信访问题亲自回访、征求意见，确保信访人息诉息访。市纪委每10天进行一次通报，对不作为、慢作为的单位和个人，纳入目标管理考核办法进行考核，特别是对群众正常、合理的诉求不闻不问，不予解决的，要追究有关单位党委（党组）的主体责任和纪委（纪检组）的监督责任。在“百日会战”期限内不能办结的，县区（管理区、经开区）纪委、市直机关单位纪检机构负责人要到市纪委逐件说明情况。（永州市纪委信访室）