近年来，湖南商学院着力开展全方位、全过程、立体化的廉政风险防控体系建设，切实做到主动发现、及时预警、有效防控，让廉政风险看得见、查得准、防得住，取得了良好成效。

    明确职权界限，全面清权确权。按照“横向到边”的原则，全面清理和明确行使的各类职权的“边线”，认真分项梳理，摸清职权底数，编制《职权目录》，对44个二级单位近500项职权明确名称、内容、实施依据，做到“责任到人，权责清晰”；按照“纵向到底”的原则，针对每一项职权行使过程，绘制工作运行流程图，其中涉及学校重点领域、重要部位和关键岗位的工作业务流程图20个，对每一项职权行使进行全过程动态监控。横向的“边线”与纵向的“流线”相互交织，不但让日常工作与廉政风险防控有机结合、形成合力，而且能为廉政风险责任追究形成关键线索，便于一查到底、落实到人。

    查找风险点，规范建立风险台帐。学校2011年9月出台《湖南商学院廉政风险防范管理工作实施方案》，全面启动廉政风险防范管理工作。截至今年7月，全校44个二级单位共查找出廉政风险点539个，其中一级风险点41个，二级风险点175个，三级风险点323个。二级单位还在风险排查的基础上，分析风险因素，根据风险大小合理界定风险等级，有针对性的提出防范和监督措施824条，“风险在哪里，风险有多大，一翻台帐就一目了然”，该校监察室主任朱斌介绍道。

    制定防控制度，堵塞管理漏洞。学校围绕管理的薄弱点、业务流程的关键点、权力行使的风险点和教职工的关注点，加大监督力度，确保廉政风险防控全覆盖、无死角、零容忍。学校纪委对基建维修，大宗物资设备、图书教材、学生军训服装采购，招生，人才引进等加强监督，对基建维修项目施工承包方签订《基建（维修）工程廉政合同书》，防止商业贿赂行为的发生。利用行政办公网、校园网、宣传橱窗等媒介对学校基建维修、大宗物资设备和图书教材采购等招投标信息及时公示，接受社会监督。在任用干部前，校党委征求纪委对拟提任干部的廉政鉴定意见，作为提拔干部的重要依据。（湖南商学院纪委）