今年以来，娄星区纪委不断加强纪检监察队伍自身建设，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

    坚持把日常教育工作放在前面，不断加强思想教育、纪律教育、道德教育，切实筑牢纪检监察干部的思想防线、纪律防线和道德防线。深化机关作风建设，深入开展“三严三实”专题教育、严守政治纪律严明政治规矩，围绕重点岗位、重点环节采取有效措施。

    针对不同层次、不同岗位纪检监察干部，采取上级调训、集中轮训、外派学习等方式，切实抓好初任培训、任职培训和业务培训，定期组织开展纪检监察基本业务知识测试。坚持学以致用，通过强化学习、教育培训和实践锻炼等途径，进一步提升业务能力。今年共开展集中培训 2 次，参训 186 人次。

    严格执行干部准入制度，坚持“高质量、高标准”选入原则，注重将年纪轻、素质高、能力强、政治上可靠，有一定工作经验的干部充实到队伍中，确保选拔出来的纪检监察干部过得硬、立得住，经得起考验，能切实担负起监督执纪问责的职责。今年共提拔交流15名乡镇（街道）纪委书记、12名区直单位纪检监察干部。(娄星区纪委）