严格执行乡镇纪委书记“四个不分管”，组织专门培训提升履职尽责能力，加强督查问责强化工作责任落实，2015年来，常德市鼎城区纪委实施三项举措，扎实推进乡镇纪委职能“三转”。

    严格执行乡镇纪委书记“四个不分管”。即乡镇纪委书记不分管社会治安综合治理、安全生产、计划生育、征地拆迁工作。为确保要求落到实处，区纪委组成四个督导组到各个乡镇督导分工落实，查看2015年各单位班子成员的分工文件，分别与党委书记、纪委书记进行座谈。目前，全区37个乡镇（场）、街道均落实了“四个不分管”，让乡镇纪委书记有了更多时间和精力来聚焦主业。

    组织专门培训，提升履职尽责能力。采取培训班形式集中对乡镇纪委书记办案能力、业务素质进行辅导培训，请纪检监察室主任和审理室主任对办案业务知识进行了专题讲座。通过培训，让乡镇纪委书记明白了工作开展的方向，清楚了查办案件的流程，对于提升履职能力起到了很好的促进作用。

    加强督查问责，强化工作责任落实。今年来，已对乡镇开展权力监督与制约工作进行专项督查两次，有效地推动了乡镇纪委积极履职。加大问责力度，对工作推动不力、监督责任履行不到位的进行责任追究。今年来，因干部作风建设监督不力，3名纪委书记被通报批评，2名纪委书记被诫勉谈话。(鼎城区纪委)