严管就是厚爱。近年来，湖南鼎城区纪委努力加强纪检监察内部监督工作，把“防止灯下黑”、“信任不能代替监督”理念贯穿于实际工作中。建立健全监督机构，出台《鼎城区纪检监察干部监督管理办法》，打破“家丑不可外扬”观念，坚持原则、敢于碰硬、不怕得罪人，不让制度成为摆设。

    拓宽内部监督的方式。通过办理信访举报、提醒、诫勉、问责、纪律审查以及个别谈话、明察暗访、通报批评、责令书面检查、调整岗位等开展监督。作风纪律上违反有关规定公开批评。去年4月， 2名同志上班时在办公电脑浏览与工作无关的网页，1名同志上班打瞌睡，委局领导督查时发现，当场提出严肃批评，并责令在全委局干部职工大会上公开作检查。纪检监察干部工作上失职或被反映，虽不够成违纪，但造成不良影响，进行诫勉谈话。从去年到今年先后有乡镇纪委书记、区直单位纪检组长15人次受到诫勉谈话。严肃查处纪检监察干部违纪案件。始终坚持抓早抓小，“防止灯下黑”，切实加强纪律审查。

    建立监督的制度。着重建立了信访举报定期统计分析制度、信访举报办理情况报告制度、请示报告工作制度、谈话和诫勉制度、责任追究制度，确保纪检监察内部监督工作有机制保障，工作运行制度化、规范化、常态化。