2015年，株洲市纪委先后对9个县市区、13个市直重点单位进行专项巡查，发现违纪问题线索13件，对落实“两个责任”不力的单位实施问责13起，追责32人。
    全年共立案714件，结案726件，共处分（处理）党员干部904人次。其中，轻处分和组织处理所占比重大幅上升，给予诫勉谈话、党内警告（含严重警告）、行政警告、行政记过（含记大过）共570人次，占63.05%。“两规”使用频次明显降低，全年新立案件中，使用“两规”措施的仅2件，占立案总数的0.28%。
    该市紧盯重要节点抓整治，持续跟踪监督抓长效，执纪监督“弹”出了新“节奏”。抓节点，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节日，开展针对“四风”问题、干部在岗情况的明察暗访；盯重点，开展党员干部违规收送红包礼金问题专项整治行动，1个月内全市“5910”廉政账户收到党员干部主动上缴的红包礼金152.35万元；瞄主体，开展“正风肃纪”专项行动，重点整治党员、国家公职人员打牌赌博、违规使用公车、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，全年共查处问题84起；常通报，明察暗访24小时快报机制，加大点名道姓通报力度，全年曝光“四风”问题32起。
    以制度立规矩，以跟踪促落实，拉长正风肃纪的时间跨度。该市建立起定期分析机制，对“四风”问题突出的地区和单位进行约谈和追责，并对约谈对象的整改落实情况进行监督检查和跟踪回访。不断创新纠治“四风”措施，如株洲县建立《干部作风“十二分制”管理办法（试行）》，借鉴交通违章扣分方式对违规违纪行为划定处分红线。（株洲纪委宣传部）