近年来，怀化市突出抓早抓小、动辄则咎，对反映党员干部一般性、苗头性、倾向性、轻微性问题及时提醒，防患于未萌，治病于初起，不让有问题的党员干部上了“手术台”才吃“感冒药”。

    用纪律管住“大多数”。2015年，全市通过警示约谈、函询、诫勉谈话、信访谈话等方式，共处理情节轻微的党员干部1066人，在已办结案件中单纯违纪未移送司法机关的占93.3%。

严把选人用人廉洁关。2015年，市纪委对拟提拔重用的107名干部严格廉政审查，否决3名，严防“带病提拔”，把纪律挺在前面。

    廉政教育润物无声。深入开展《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等学习活动，切实增强党员干部党纪党规意识；编印“学思践悟”读本三万余册，让全市各级党委（党组）和纪委（纪检组）进一步学习领会中央和中央纪委精神；开办党风廉政建设电视栏目《五溪廉话》，让党员干部在潜移默化中接受教育；组织领导干部夫妻一起上廉课，筑牢领导干部家庭廉政防线，弘扬优良家风……

     “纪检干部要转变执纪思维和执纪方式，勤于并且善于‘多嘴多舌’、‘动手动脚’，让犯了‘小错’的党员干部及时刹车，步入正道。”怀化市委常委、市纪委书记赖馨正说。（怀化市纪委宣传部）