干部职工向管理、服务对象“索、拿、卡、要”和酒后驾车的，将一律先行免职，并一次记12分……近日，株洲县新修改的《株洲县干部作风“十二分制”管理办法》（下称《新办法》）已正式公布实施。

    去年5月21日，株洲县下发《干部作风“十二分制”管理办法（试行）》，对干部职工违纪违规行为，除依据有关规定进行处理之外，还按照情节的轻重，以一个自然年度为一个记分周期，通过记分分值高低来评估作风情况的好坏。该办法试行以来，共有32名责任人被记分并接受相应处理，19名责任主体被记分，7名责任主体被加分。
    修改后的《新办法》进一步完善了责任主体的记分办法，责任主体既包括各镇党委书记、县直单位和部门的主要负责人，也包括具有独立法人资格的二级机构负责人。如果二级机构的工作人员记1分，则二级机构负责人记0.5分；如果二级机构负责人记1分，则单位责任人记0.5分，将主体责任进行层级分流，进一步推动党风廉政建设责任制的层级落实。
    《新办法》实行激励机制和问责机制并行。各单位通过自查发现本单位干部职工违反作风建设相关规定的行为，每次记违规违纪者1分，则奖励责任主体1分，每奖励1分，年度绩效考核奖金增加4%，以此类推。（株洲县纪委 刘莎）