眼下古丈县已全面启动乡镇党委换届选举工作，为预防干部带病提拔，古丈县实施“一察二审三评估”精准选人。

    目前古丈县委、县纪委和县委组织部已联合抽调21名工作人员分成7个小组下到全县7个镇开展“一察二审三评估”工作，全程监督镇党委换届选举中干部选人用人情况，以选好人、用好人和配齐配强乡镇领导班子。其“一察二审三评估”具体为：
    一“察”，是根据考察对象情况，有针对性制定考察方案。注重对考察对象政治品质和道德品行、工作实绩、党建履职、勤政廉政等情况的考察。坚持并完善差额考察、延伸考察和集体面谈，注重到重点项目建设一线、重要民生工程以及村、社区等基层单位进行考察，注重考察农村基层党建工作情况，听取群众对考察对象的评价。
    二“审”，是严格审核考察对象的干部档案信息。出台干部任前档案审核暂行办法，严查档案中修改年龄、增删履历、将背景材料整体“洗白”等弄虚作假，对档案信息存疑的，依规提出认定及处理意见；对故意涂改档案造假的，严肃追究干部本人责任；存在违规认定问题的，实行倒查，从严从重追究相关人员责任。
    三“评估”，是乡镇党委对考察对象廉洁自律情况作出结论性评估，评估内容主要为考察对象执行《廉洁自律准则》的情况。在作出结论性评估之前，做到纪检监察机关意见必听、有关信访举报必查。对有关反映快查快结，避免核查不及时影响干部使用，问题没有查清楚、疑点没有消除的不得作为提名人选。（古丈县纪委 黄丽芳）