今年以来，洞口县委、县纪委多措并举，为县乡换届工作营造了风清气正的良好氛围。

    严肃换届纪律，做到“四个一律”。为了搞好换届选举工作，县委、县纪委，坚持把纪律挺在前面。对拉帮结派，搞团团伙伙，结党营私，拉票贿选的，一律给予纪律处分；对跑风漏气，泄露，扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任；对干扰换届，造谣，诬告他人或者妨害他人行使选举权的一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理；对不遵守工作纪律，屡禁不止，不作为、慢作为、乱作为，造成严重后果的一律立案查处。为换届选举工作提供了纪律保证。

    该县自2015年以来，为了换届选举工作，对“三超两乱”问题进行专项治理，出台了《关于严格控制行政事业单位人员异动核编控编纪律》，《关于做好超职数配备干部问题整改工作方案》，《机构编制管理九条规定的会议纪要》等文件，推进领导职数管理的制度化、规范化，取得了一定成效。全县共清理出超配科级干部344人，其中正科实职缺配17人，副科实职超配176人，科级非领导超配168人。经县委常委会研究，决定免去超范围配备的科级领导职务144人，消化超配干部215人，其中科级领导干部120人，科级非领导干部95人，为换届选举工作打下良好基础。

    打好组合拳，“两个责任”始终扛在肩上不放松。县委牢牢把握，党委“不松手”，一把手“不甩手”，纪委敢于亮剑，“敢出手”，使两个责任步调一致。使每个党员干部恪守心中有党，心中有责，心中有戒。实现换届选举中，让纪律规矩成为管党的戒尺，把问题处理在萌芽状态，给换届选举工作营造了风清气正的氛围。（洞口县纪委 肖汉军）