创新基层纪检监察组织管理模式和运行机制，浏阳市通过建立“片组联动协作”工作机制实现了全市纪检监察力量的全面整合和联动协作。“片组联动协作”今年实施以来，浏阳市已通过作风互查发现疑似作风纪律问题16个，查实7个，组织处理7人，党纪政纪处分2人；交叉办理原张坊联营林场等信访件5个，各片组开展业务交流活动8次，片组联动协作工作机制初显执纪一体化成效。

    全区划分为4个片区和4个联组
    按照“区域就近整合、职能相近联组”，浏阳市将全市32个乡镇街道和87家市直单位及园区划分为4个片区和4个联组，分别设立片组联合工作组，实行组长协调负责制，并明确一名委局领导和一个内设部室负责联系指导片组日常工作，市纪委监察局统筹协调片区（联组）纪检监察工作。
    片组联合工作组坚持自主完成日常工作和协同推进重点工作相结合的基本原则，在市纪委监察局授予的职权范围内开展工作，主要履行作风互查、交叉办信、联合办案、业务交流等职能，弥补了基层纪检监察力量薄弱的不足，提高了纪检监察工作的一体化水平。
    实行组内协作、异地交叉、上下协同联动协作
    各片区（联组）通过组内协作、异地交叉、上下协同等机制实行三个层面的联动协作：各片区（联组）内根据工作需要，在本片区（联组）联合工作组的统一安排下，联动协作开展工作；片区和片区之间、联组和联组之间根据工作需要，相互联动协作开展工作；片区和联组之间根据工作需要联动协作开展工作。
    市纪委监察局及内设机构根据工作需要统筹调度片组联合工作组开展相关工作。
    工作制度实现执纪一体化
    工作例会制度：每月月初确定1-2天召开片组联合工作组工作例会，如有必要可随时召开，联片（组）领导每季参加会议不少于一次。
    作风互查制度：各片区（联组）根据作风建设相关规定开展作风互查行动，每周不少于一次，互查结果报市纪委党风政风监督室备案。
    交叉办信制度：交叉办信一般在本片区（联组）内抽调力量联合办理，必要时经委局领导协调可跨片区跨联组抽调力量联合办理，信访件办结情况报市纪委信访室备案。
    协同办案制度：各片组联合工作组根据工作需要，协同办理片区（联组）内反映问题严重、违纪金额较大、案情相对复杂等复杂疑难案件，形成调查报告交由发案单位纪委（纪检组）按照自办案件程序完成后续工作。
    案件会审制度：各单位查办的案件由本单位审理小组进行初步审理后，对较为复杂的、疑难的、特殊的案件，严格按程序进行集体审议，重点对办案程序的合法性、证据的完整性、定性量纪的准确性进行审理。
    信息反馈制度。各片组联合工作组在工作推进过程中的有关重大事项、遇到的突出问题，均应及时向委局联片领导报告。
    实施考核评价，确保工作实效
    实行片区（联组）工作考核评价机制。片组联合工作组交叉检查、暗访发现的作风建设问题，交叉办信、联合办案数量及质量，联合创新开展课题研究，委局交办工作完成情况等作为片组联动协作工作业绩评定的主要内容，评比结果纳入到全市作风建设季度讲评和年度党风廉政建设工作考核，并作为纪检监察干部年度考核评先依据。（浏阳市纪委）