开展严守换届纪律承诺、组织观看警示教育片、开通“12380”举报平台、派出6个换届风气联合督导组……为抓好换届风气监督各项工作的落实，保证乡镇党委换届工作顺利进行，湘乡市布设纪律、教育、监督、惩处“四道防线”，强化换届风气监督，营造良好换届环境。
    布设“纪律防线”。严明“九个严禁、九个一律”换届纪律规定，通过网站、电视台、户外电子屏、手机报、宣传栏等多种途径，广泛开展换届纪律、政策和法律法规的宣传。各乡镇也相继组织领导班子成员、广大镇村干部开展专题学习，让换届纪律和相关政策法规深入人心。
    布设“教育防线”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织观看《镜鉴》《不可触碰的底线》等专题警示教育片。同时，注重用“身边事”教育“身边人”，拍摄并组织观看本级警示教育片《在贪欲中迷失的人生》，引导广大领导干部知边界、明底线、讲规矩、守纪律。
    布设“监督防线”。组织乡镇党委书记就带头执行换届纪律作出公开承诺，各班子成员、拟提拔人选考察对象签订承诺书，自觉接受广大干部群众的监督。开通“12380”举报平台，市纪委、市委组织部分别设立举报电话和举报邮箱，及时受理反映违反换届纪律的问题。派出6个换届风气联合督导组，综合运用集中检查、重点抽查、专项巡察、明察暗访等方式，对乡镇党委换届风气进行督查。同时，深入落实“凡提必审”“凡提必核”“凡提必听”“凡提必查”等有关要求，坚决防止“带病提名”“带病提拔”。
    布设“惩处防线”。保持对换届不正之风“零容忍”的高压态势，组建违反换届纪律问题专项查核组，从快从严查处违反换届纪律问题。对线索清楚、内容具体的举报，做到收到一件认真查核一件，查实一件严肃处理一件，处理一件及时通报一件，绝不姑息迁就。同时，对出现的问题实行“一案双查”，既查处追究选拔任用之责，又查处追究风气监督之责。（湘乡市纪委 彭小文）