近日，浏阳市纪委监察局出台《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任分级预警实施办法》，旨在通过建立启动黄色、橙色、红色三级预警制度，及时采取预警措施--提醒谈话；责令书面检查、通报批评、诫勉谈话；调离岗位、停职、免职等，推进“两个责任”落小落细落实。
    《分级预警实施办法》规定：分管部门和工作人员一个季度内2人次以上（含2人次）出现信访举报、被上级发现问题，经调查后尚未构成违纪等5种情形，对相关分管领导启动黄色预警。给予黄色预警的，一般采取提醒谈话措施。
    分管部门和工作人员被省、长沙市纪委查访发现违规问题，或一个季度内出现3人次以上（含3人次）被市纪委、市作风办查访发现存在违规问题但不构成违纪等6种情形，要对分管领导、纪委书记启动橙色预警。给予橙色预警的，一般采取提醒谈话、责令书面检查、通报批评措施。
    本单位、本系统工作人员被上级纪委查访发现一般性违纪问题，或一个季度内发现4人次以上（含4人次）存在违规问题但不构成违纪等8种情形，对纪委书记（纪检组长）和党委（党组）书记启动红色预警。给予红色预警的，一般采取责令书面检查、通报批评、诫勉谈话措施，情节严重的启动调离岗位、停职、免职等组织调整措施。
    分级预警整改时限分为黄色预警1个月、橙色预警2个月、红色预警3个月。被实施橙色预警的单位，取消当季度作风转变考核评优资格；被实施红色预警的单位，取消年度党风廉政建设评先评优资格；被实施红色预警拒不整改和整改不力的单位，按照相关规定严肃追究单位相关领导纪律责任。（浏阳市纪委宣教室）