近期，根据新出台的《关于建立省纪委驻省委办公厅纪检组与综合监督单位工作联系机制的意见（试行）》（以下简称《意见》），驻省委办公厅纪检组召集综合监督的七家单位召开联席会议，进一步强调和部署“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’治陋习”专项整治工作。

    驻省委办公厅纪检组组长赵强结合七家单位实际，列举了要注意的重要事项和突出问题，从提高认识加强宣传、压实责任落实到人、自查自纠发现问题、举一反三总结经验四个方面提出具体要求。

    《意见》的出台是为了适应纪检体制改革下的新形势，解决如何驻在一家、监督六家，如何吃透情况、实施精准监督。在对综合监督单位提出“规定动作”的同时，驻省委办公厅纪检组还采取了主动监督的方式，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。加强重要精神和重要情况通报，明确驻厅纪检组参加各单位召开的党风廉政建设责任制领导小组会议、反腐败工作协调小组会议、三重一大事项决策会等，并有权发表意见、建议，意见和建议在会议记录和纪要上要有所体现。建立联席会议制度，驻厅纪检组每年初召开一次党风廉政建设和反腐败工作联席会议。

    驻省委办公厅纪检组以督促各单位落实主体责任为抓手，紧盯人、财、物的变动，扎紧制度的“篱笆”。针对班子成员落实主体责任不力的问题，驻厅纪检组按照干部管理权限和有关规定对其进行集体或个别约谈；定期或不定期约谈综合监督单位及其内设机构（直属单位）领导班子主要负责人，听取主体责任落实情况；参与各单位领导班子民主生活会前征集意见的工作；根据工作需要开展巡查。提拔任用处级干部和后备干部，工作方案应按规定通报驻厅纪检组；任前公示期间干部群众反映的违纪问题，须及时报告驻厅纪检组；拟提拔任用的处级干部和后备干部，须经驻厅纪检组开具廉政证明；新提拔任用的处级干部和后备干部，驻厅纪检组分批进行集体廉政谈话等。加强对重大事项决策、重要项目安排和大额资金使用的监督。（驻省委办公厅纪检组）